施工管理LABOトップ > 静岡県 > インフラ整備に関する調査・計画・設計
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 最寄駅 | 浜松駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜850万円 |
| 経験・資格 | ・土木設計、積算、施工管理など、何かしら土木に関わる実務経験をお持ちの方 ・大学で土木について専攻された方 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 |
| 手当 | 賞与年2〜3回 昇給年1回 通勤手当 家族手当 住宅手当 資格手当 地域手当 出張手当 現場手当 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日 | 年間休日123日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 |
コンサル技術者として地域密着のインフラ整備に関する調査／計画／設計業務をお任せします。
・魅力
高い技術力を活かして、幅広い案件を受託可能です。働きやすい環境で、地域をプロデュースしてみたい方にぴったりです。また、インフラ整備のプロフェッショナルとして裁量を持って業務に取り組みたい方にも最適な環境です。
・特徴
橋梁、道路、河川、砂防、港湾、海岸の設計、区画整理の計画・設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高く評価されています。
・働きやすい環境
当社は働き方改革へ積極的に取り組んでいます。
（1）スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社しています。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。
※上半期の第一金曜日も定時退社としています。
（2）リフレッシュ休暇の導入
当社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得ができるよう推進をしています。
（3）RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
・組織風土
社内は張り詰めている環境ではなく和やかな雰囲気です。その中で新卒、中途社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。