施工管理LABOトップ > 京都府 > 建築施工管理（創業100年以上・年間休日125日）
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 最寄駅 | 四条大宮駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 510万円〜853万円 |
| 経験・資格 | 建築施工管理の実務経験（3年以上） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 継続雇用制度(再雇用) 退職金有 住宅融資制度 保養施設(エクシブ会員) |
| 手当 | 資格手当（取得時） 1級施工管理・一級建築士取得時に、20代なら100万、30代なら60万円の資格手当を取得できます！ |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休二日制（土・日・祝） 夏季5日 有給休暇制度 |
主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
品質・原価・工程・安全・環境管理をトータルで担当。(平均工期:1年〜1年半)
＜当社の魅力＞
・建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
・大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。
＜当社の強み＞
設計も外注ではなく自社内で完結しており、
修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。
＜働き方＞
・現場にはタブレットを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。
更なる効率化のためRPAも検討中です。
・施工管理者の勤怠管理方法：ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力)