施工管理LABOトップ > 兵庫県 > 住宅施工管理（資格不問）
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 最寄駅 | 姫路駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜750万円 |
| 経験・資格 | 施工管理経験(新築木造) 必須 建築士（2級もしくは1級どちらでも可）歓迎 建築施工管理技士（2級もしくは1級どちらでも可）歓迎 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社内慶弔見舞金支援制度 確定拠出年金制度 ワークライフバランス制度（時短勤務制度） 従業員割引 資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） 健康診断 |
| 手当 | 通勤交通費支給…5万円まで／月 子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 車両手当…2万5000円／月 ガソリン手当…3万円／月 車両保険手当…3000円／月 資格手当 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） GW公休／夏季公休／年末年始公休 産前・産後休暇／育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇 災害休暇 ライフサポート休暇 年間休日115日 |
募集ポジション
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。
職務内容
・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
適正な利益の確保）
職種の魅力
1.尊重しあう企業文化
より良い建築の完成を目指して、どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。
2.キャリアの将来設計がしやすい
労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。
建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。
3.幅広い工事の統括経験が可能
他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。
4.リーダーシップが発揮できる環境
物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。