施工管理LABOトップ > 兵庫県 > 建築施工管理（在宅・フレックスOK）
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 最寄駅 | 西宮駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 650万円〜900万円 |
| 経験・資格 | 何かしらの施工管理経験をお持ちの方 施工管理技士や建築士の有資格者は優遇 |
| 福利厚生 | 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種社会保険完備 社員研修制度 健康診断 資格取得支援制度 社用携帯貸与 社用車貸与 |
| 手当 | 通勤手当 住宅手当 資格手当 退職金制度 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
倉庫・工場・店舗・事務所等を中心とした新築工事および保全・改修工事の施工管理をお任せいたします。保全・改修工事案件が大多数を占めており、紹介案件もあるものの直請け案件が８割程度です。
・請負案件について
新築工事はグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2〜5億円規模の物件が主軸です。案件規模に応じて将来的にはお一人で現場を担当いただき、工期は半年〜1年程度が多いです。
保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。
・就業環境
残業は月平均30時間以下で、PCのログ管理による徹底管理。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超えると役員から上司に指導が入るなど、残業時間の適切な管理に取り組んでいます。
休日出勤が発生した場合、振替休日の取得を推進しています。自宅と現場の直行直帰も可能なため、ご自身で働き方をコントロールしやすい環境です。
在宅勤務やフレックスタイムも積極的に導入し、働きやすい環境づくりに注力しています。また、研修にも力を入れており、中途入社の方も活躍しやすいよう会社全体でサポートいたします。