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急募求人

リフォーム営業課長候補

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職種 その他
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 契約社員
給与 年収 420万円〜600万円

不動産や介護事業等の多数事業を幅広く手がける会社のリフォーム部門にて、部門強化の為、役職候補人材を募集中です。(課長候補)
リフォーム部門では、戸建てや集合住宅のリフォームから増改築のほか、オフィスビルや商業施設等の大規模修繕工事を手掛けています。それらの提案営業および部門のマネジメント業務全般をご担当いただき、将来の課長として部門を任せていくことができる人材を希望します。
同業界での営業経験、マネジメント経験必須、その他詳細はお問合せください。

ゼネコン設備(経験者)

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職種 管工事施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
給与 月給 300,000円〜500,000円

ゼネコンが工事を進める各現場を巡回していただき、空調・衛生・給排水等の各種設備の工事や工程が計画通り進んでいるかを管理していただく業務をお任せします。
1日にまわる現場数は、状況により変動しますが、フットワーク軽く動いていただける方を希望します。(現場状況により休日出勤や夜勤もあり)
即戦力人材を求めている為、ゼネコン設備経験者はもちろん、サブコンでの設備施工管理経験のある方も大歓迎です。
その他詳細はお問合せください。

シールド工事 施工管理

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職種 土木施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都練馬区
雇用形態 正社員
給与 月給 330,000円〜500,000円

公共工事(道路)内、シールド工事における土木施工管理の募集です。
上記工事のうち、重機土工の施工管理、ダンプトラック等の運行管理等の業務全般をお任せしますので、建設現場において重機土工の管理やダンプの運行管理等のご経験のある方を希望です。
夜勤有、体力に自信のある方であればシニア世代も歓迎です。

RC新築 建築施工管理

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  • 女性活躍中
  • 職人経験者優遇
  • 学歴不問
職種 建築施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円〜850万円

公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける会社にて、建築施工管理のお仕事をお願いします。
具体的には、オフィスビルや集合住宅、病院や学校等の建築現場において、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務全般をご担当いただきます。
現場は都内が多いですが、神奈川県、埼玉県、千葉県等の首都圏エリアに広がっており、様々な現場で経験を積むことができます。
事業希望拡大の為、積極採用中です!
ご応募お待ちしています!

木造住宅設計・経験者

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職種 各種施工図/設計/積算
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
給与 年収 360万円〜800万円

木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成し、申請手続を行い建築確認認可を取得します。
販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD

木造住宅の施工管理職

  • 未経験OK
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職種 建築施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都府中市
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円〜550万円

住宅の設計段階から、基礎工事、建築、住宅設備工事、仕上げ工事に至るまで、ワンストップで対応している同社にて、建築施工管理のお仕事をお任せします。
具体的には、お客様対応、業者や資材発注等の手配、工事進捗管理、職人への指示出しや管理、各種書類の作成、周辺対応等の施工管理業務全般をお任せします。
職人経験のみの方、若手で経験が浅い方もご応募歓迎です。
ご応募お待ちしています!

土木施工管理(橋梁)

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  • 学歴不問
職種 土木施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都北区
雇用形態 正社員
給与 年収 600万円〜900万円

橋梁の新設・更新・補修工事プロジェクトで施工管理として全般的に業務をお任せします!

・作業方法の検討
・架設計画の立案・設計、計画書作成
・各種構造計算
・資材や重機の手配
・工程・安全・品質の管理 など

業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。
協力会社は長年の関係性がある企業が多く、職人の方との連携もスムーズです!



店舗の施工管理・検査

  • 60代活躍中
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  • 女性活躍中
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  • 学歴不問
職種 建築施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
給与 年収400万円〜700万円

グループ会社を含む社内から依頼した施工会社の選定から施工中、施工後の仕上がりチェック、選定に関する見積書、図面のチェック等をお願いします。
提案、改善、そして教育等にも参加して頂ければと思います。
調査班という立ち位置からチェックや提案が多いお仕事です。
月に何度かの出張もあります。
施工管理経験者の方、ご応募お待ちしています。

注文住宅営業職の募集

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  • 学歴不問
職種 その他
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
給与 月給 250,000円〜400,000円

愛知県名古屋市に本社を構える同社にて、注文住宅営業職を募集中!一人ひとりのお客様に想いと理想に沿った、今までにない自由なご提案をお任せします。
展示場に来場されたお客様や、インターネットや広告をご覧になったお客様に対し、土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、マネープラン等をヒアリング後、住宅プランの提案、見積もりの提示の他、銀行との住宅ローンのやりとり等を経て、成約後は設計、施工時の進捗把握、お客様フォロー、お引渡しとなります。営業職経験のある方歓迎!

大規模改修の施工管理

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職種 建築施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都板橋区
雇用形態 正社員
給与 年収 450万円〜600万円

同社が管理する約1万5000戸の管理物件を中心としたマンショ ン・アパートの大規模改修案件を担当します。ご経験に応じて担当案件規 模は調整します
具体的には
※見積り〜・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理 ・発注者や近隣との交渉や調整 ・各種書類作成 など。

設備施工管理(電気)

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  • 職人経験者優遇
  • 学歴不問
職種 電気施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
給与 月給 400,000円〜650,000円

電気施工管理募集!!
施工計画・工程管理・安全管理・品質管理など各業務を担当いただきます。
2級電気工事施工管理技士以上の資格保有者、
建築工事の電気設備担当経験のある方を募集します。
設計、見積、施工管理、原価管理等一連の実務経験者、また5年以上電気設備担当経験がある方は優遇します。

設備改修工事施工管理

  • 60代活躍中
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  • 女性活躍中
  • 職人経験者優遇
  • 学歴不問
職種 管工事施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都墨田区
雇用形態 正社員
給与 月給 305,000円〜550,000円

現場経験のある方。
資格はあれば尚良し
年齢は60歳まで。
出張可だと重宝される。宿舎は有。
夜勤・休日出勤対応が出来る方。

新築テナント内装工事

  • 未経験OK
  • 60代活躍中
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  • 経験3年以上優遇
  • 女性活躍中
  • 職人経験者優遇
  • 学歴不問
職種 建築施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
給与 月給 305,000円〜550,000円

日本橋の新築現場・テナント内装での施工管理業務
上下階があるので体力的にも動ける即戦力の方のみ。

施工管理業務(解体)

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  • 職人経験者優遇
  • 学歴不問
職種 土木施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
給与 月給20万円〜30万円 想定年収600万円〜800万円

解体工事現場においての施工管理業務と付随する書類作成・役所への申請などの業務を担当していただきます。
20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍。
少数精鋭でやっていることもあり、意見が率直に出し合える環境。大手にはない風通しの良さがあります。
まだまだ若い会社の為、個人の裁量が求められますが、その分責任あるポジションに評価・ステップアップ可能です。
残業は比較的少なめ。本社に出社が必要な場合を除いてはほぼ定時で現場から直帰。
ライフワークバランスを大事にできる環境です。

施工管理(内装設備)

  • 急募求人
  • 有資格者優遇
  • 経験3年以上優遇
  • 女性活躍中
  • 職人経験者優遇
  • 学歴不問
職種 建築施工管理
企業名 施工管理LABO
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円〜450万円

コンビニエンスストアや各種大手チェーン店舗などのシステム機器導入や改装工事の施工管理をお願いします。
全国チェーンのコンビニエンスストア・薬局・飲食店等から依頼を受けています。
現場管理、業者への見積依頼、発注、図面書類の確認、報告書の作成、お客様・業者との打ち合わせなどを行います。

【1日の仕事の流れ】
9:00〜 現場A
12:00〜13:00 休憩
13:00〜 現場B
17:00〜 各種報告関係

現場への直行直帰や、テレワークを積極的に取り入れており、社員が働きやすい会社を目指しています。
各営業所内で週1回の朝礼や、月1回のミーティングを行い、業務の進め方や問題点について話し合う機会があり、意見を言いやすい環境です。
人事評価基準が明確に定められており、公平に評価される会社です。

お電話でのお問い合わせ

0120-791-457

受付時間:平日9:00〜19:00

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