施工管理LABOトップ > 求人一覧
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜750万円 |
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
工場や倉庫、事務所などの産業用建築をメインに手掛ける同社で、建築施工管理の
お仕事をお願いします。
・打ち合わせ
・工程管理…スケジュール確認や必要な重機や人員の調整
・原価管理…材料費・人件費の原価や経費の計算
・品質管理…強度や密度などが規定値を満たしているかをチェック
・安全管理…工事現場で事故が起こらないよう設備・環境を整える
など。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜900万円 |
建築施工管理（現場監督）の業務全般をお願いします。
住宅や宿舎などからオフィスビルや商業施設まで様々の案件の施工管理業務に携われます。大型の医療施設や福祉施設、中には歴史的建造物などの現場まで多数の経験ができるお仕事です。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
既存地主営業、法人営業、飛込営業を通じて土地活用の提案を行います。
・共同住宅
・商業ビル
・コインパーキング
・福祉施設（特別養護老人ホーム、保育園など）
・その他入札案件 等
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府八幡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜700万円 |
大規模案件や大手企業様からの案件を安定的に受注している当社。
現在は土木に特化し地域密着の宅地造成などを中心に事業を行っています。
あなたには建築部で積算業務を担当していただきます。
積算専任の担当者として業務をお任せします。
具体的には、図面作成から見積書の作成ほとんどが内勤としての業務です。宅地造成の民間案件が多く、他にも集合住宅・マンション新築工事などの案件もあります。
土木に限らず、なにかしらの積算経験があれば活躍していただけるような環境です。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
当社で受注した物件、もしくは受注のための提案に必要な設備設計を行っていただきます。
主に大手民間工場、官公庁物件の新設・改修工事に伴う、電気工事、電気通信工、空調・給排水・衛生設備など設備設計を行っていただきます。
・主たるお客様：製造業における工場、大学、高校などの教育施設、文化施設
個人住宅、マンション工事は取り扱っておりません。
・受注形態：全売り上げの9割程度が、お客様からの直接受注のこり1割程度が大手ゼネコンの組下工事
大手同業の下請けは一切やりません。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府福知山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜800万円 |
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
元請けの立場として、大阪府を中心としたエリアでの管工事施工監理業務を担当いただきます。発注者代行としての、協力会社の選定や発注、工程管理、安全監理や品質監理を行います。施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。また、基本的に土日祝がお休みですが、オフィスビルの工事では一部土日の対応が発生します。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
本社での業務を主とした電気工事・電気通信工事の施工管理をお任せいたします。
・工程管理、労務管理、予算管理、原価管理
・自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応
・引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス
担当物件など
・オフィスビル、オフィスフロア、製造工場、商業施設や文化施設の新築工事、改修工事など
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
建物の新設・改修工事に伴う、空調・給排水・衛生設備などの管工事の施工管理を担当いただきます。
・担当案件：工場、学校、病院、文化施設などの新築、および既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる管工事管理業務
・工事エリア：京都市内、滋賀県湖東、湖南が中心
・出張：出張がある場合は、1〜3日程度。※担当案件（大型工事）により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。
・業務内容：工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など
| 職種 |
土木施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府八幡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜700万円 |
大規模案件や大手企業様からの案件を安定的に受注している当社。
現在は土木に特化し地域密着の宅地造成などを中心に事業を行っています。
京都・大阪・滋賀を対象に堅実に成長している企業で土木施工管理の業務を担当していただきます。
施工図面や工程管理表に基づく指示と監督業務をお願いします。ほとんどが民間案件で、宅地造成や集合住宅、マンション新築工事などが主な案件になります。
未経験の方でも活躍できる環境が整っているのでご安心ください。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。
1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。
| 職種 |
その他 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府木津川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜600万円 |
・リフォーム営業：複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動：店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円〜550,000円 |
「設計経験を活かして新たなチャレンジ」商業施設や納骨堂、葬儀会館などの建築物を中心に、設計とそれに関連する業務をご担当いただきます。
ご担当いただくのは、商業施設や納骨堂、葬儀会館などの建築物が中心です。
入社後は一人ひとりの能力に適した業務からお任せし、じっくりと教育していきます。
| 職種 |
土木施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜1,000万円 |
橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。
仕事詳細
施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等
規模
5000〜1億円程度から3〜10億円規模まで
工期
小規模で1年、大型で2〜4年
補修工事ならではの醍醐味
新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もおります。
当社について
当社は建設会社でも新設工事は致しません。維持・補修に特化した唯一の建設会社です。競争が激しい建設業界・コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しており、年々堅調に増収増益を実現、社員の賞与に反映をしております。
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）
【担当物件について】
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間１年半〜2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、首都圏(23区)が中心です。
・東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。（大手デベロッパーとの取引が主となります）
【資格支援制度】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
【就業環境】
・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。
業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。
【業務のやりがい】
顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。