オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの設備設計業務をお任せします。
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

・設備設計および受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック　※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等　※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、内容調整　等

当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。

一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部など）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

リフォーム工事施工管理をお任せします。

・実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など。
・建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にします。

外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
まずはキッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
出張や転勤もないので腰を据えて働いていただけます。

CM等でもおなじみの総合デベロッパーにて、年々増加するマンション案件に対応できる施工管理技術者を募集しています。
新たなゼネコン創業メンバーとして、新規事業立ち上げに力を貸してください。
具体的には、施工前に営業、設計を交えた社内打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図、施工計画の立案、資材や人員手配、現場において工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、引き渡し、初期アフター等の各業務をご担当いただきます。
RC造建造物の施工管理経験者であれば資格、年齢不問！
勤務地は希望を考慮致します（転勤・遠方出張無し）

建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。

また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）

資格支援制度
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

就業環境
・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。

業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。

業務のやりがい
顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。

既存のオフィスビルの外壁や内装のリニューアルに伴う改修工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的なお仕事内容としましては、

・現場にて作業員への指示出し
・施工計画書の作成
・工程進捗管理
・工事写真撮影及び写真台帳作成
・近隣住民対応（騒音・粉塵等）

プロジェクトによっては出張の可能性もございますが希望考慮致します。
（出張の場合、宿舎はご用意いたします）
数多くのプロジェクトがございますので、あなたに合った現場をお任せします。
その他詳細はお気軽にお問い合わせください。

庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など、さまざまな建築物の新築および改修工事、耐震工事の施工管理をお任せします。公共案件9：1民間で地元に根付いて働くことができます。

・業務内容
受注元：官公庁メイン
施工対象物件：県営住宅・学校などの新築/改修/耐震改修
施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造
工期：3ヵ月〜2年
※お住まいを考慮し案件を担当いただきますが、稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意する事も可能です。

・働き方
直行直帰：可
出張頻度 ：ほぼ無し
振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間

社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

・資格取得制度
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

・キャリア
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。

また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）

【担当物件について】
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間１年半〜2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、首都圏(23区)が中心です。
・東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。（大手デベロッパーとの取引が主となります）

【資格支援制度】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

【就業環境】
・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。

業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。

【業務のやりがい】
顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。

内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。

・募集背景
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中のため未経験の方でも大歓迎です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。

・こんな物件を手がけています
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

・入社後について
施工管理未経験の方は、まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
建築施工管理の仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など様々な案件の設計業務を担当いただきます。

設計から施工するまで一貫して当社で対応ができるパッケージ商品があり、受注ができるように営業と一緒に動いていただきます。
図面を書くだけではなく、受注ができるようにお客様の要望をかたちにし、また、要望に応えるだけではなくお客様に喜んでいただけるより良い提案も行っていただきます。

はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。
また、建築現場のデジタル革命を進めている企業と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。

マンション、オフィスビル、商業施設等の各物件（S造・RC造）における安全管理及びアフター業務全般をご担当いただきます。
各現場をまわっていただき安全管理指導や安全教育全般の実施、安全大会の実施手配、労務保険関係の処理等を行います。
その他、アフター業務として自社施工物件の巡回・点検・補修やクレームへの対応、定期点検の実施等の各業務をお任せします。
転勤・出張なし、現場への直行直帰OKで働きやすい環境です。
また、当社は社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

当社が施工する建築の技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。
具体的には安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行っていただきます。

・現場常駐の専任監理技術者として活躍していただきます。
・下請け業者の主任技術者や作業主任者が適正に配置され、職務遂行できているかを確認し、必要に応じて技術指導をしていただきます。
・上記に付随する関連資料作成など

担当する物件
・賃貸マンション、賃貸アパート
・非住宅用途の建築物

会社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。
オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当していただきます。

残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
・1つの現場管理の責任者
・副班長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質、工程、安全、予算管理
・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
先ずは1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、数億円のものから十数億のものまであります。

総合ビル管理・賃貸マンション管理やその他不動産管理等を手掛ける同社にて、建築施工管理の若手人材を募集しています。
ビルの長期化にともなうリニューアル工事やオフィスビル環境向上のための工事、省エネや節電等のビル設備の効果的な運用をの目的とした工事において、施工管理業務全般をご担当いただきます。協力業者の選定、発注、指示をはじめ、工事状況の進捗管理、各種書類作成や検査対応等、各業務をお任せします。
若手人材で建築施工管理経験をお持ちの方、資格取得を目指されている方等、ご応募対歓迎です。

会社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。
オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当していただきます。

残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。