商業施設やマンションの建築工事におけるCADオペレーター業務をお任せします。
AutoCAD、Vectorworksを使用し、施工図の作成や修正作業が中心です。
若手が中心になって活躍している職場です。CADの基礎ができる方であれば建築の知識がなくても問題ございません 。
また、簡単な書類作成業務も一部お任せいたします。

この求人の魅力
・研修制度が充実！CADの基礎から丁寧に指導
・残業ほぼなしで働きやすい
・服装自由でリラックスした社風
・年間休日125日以上
・有給休暇取得率85％以上
・昇給年2回、賞与年2回
・20代の若手が活躍中！

マンション新築工事における建築施工管理業務をお任せ致します。

・施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）
・工事写真の撮影、整理
・各種書類作成（Word、Excel）
・協力会社や発注者との打ち合わせ

その他、マニュアルに合った資材を使用しているかなどのチェックおよび各種検査なども行います。
働き方改革の一環で業務時間の削減に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
幅広い年代の方が就業しており、経験豊富な方であれば年齢は不問です。
若手でこれから経験を積んでいきたい方、腰を据えて長く働きたい方も是非ご応募下さい。

当社は、オフィスビルや大型商業施設、医療・福祉施設など、多彩な建築物の施工管理を手がけています。
具体的には、工事の進捗状況を把握し、適切な工程管理と品質管理を実行。工事関係者との調整や、現場作業員の管理など、現場全体をまとめる役割をお担いいただきます。
この仕事の魅力は、大規模プロジェクトの中核を担うことで、自らの手で形にしていく達成感を感じられること。また、建築業界の最前線で活躍できるチャンスです。
充実した教育研修制度を備えており、スキルアップの機会が豊富です。ワークライフバランスの充実や、社内の良好な人間関係など、働きやすい環境も整っています。
また、社内の年齢構成は20代が30%、30代が40%、40代以上が30%と、バランスの取れた構成となっています。ベテラン社員のノウハウ継承と、若手の新しい視点を活かした職場づくりを心がけています。

進行中の住宅開発プロジェクトの施工管理者を募集しています。
取り扱う物件は子育て世代のライフスタイルを追求したファミリータイプのマンションです。
造成工事から外構工事まで、地域コミュニティを意識した総合的な施工管理が求められます。
環境配慮型設備の導入や、多数の協力会社との綿密な調整、安全衛生管理と品質管理が主な業務となります。
最新の住宅設備技術を学びながら、地域社会に貢献する住まいづくりに携わることができます。
即戦力の方であれば年収800万円スタートも可能です。即日勤務も可能ですのでご相談ください。
私たちは、共に成長できる仲間を探しています。当社では、社員一人ひとりが主役となり、自身の意見やアイデアを積極的に提案できる環境があります。
あなたの経験や知識を活かし、新しいステージで活躍してみませんか-ご応募、心よりお待ちしております。

S造、RC造建築物の積算職人材を募集しております。
同社が手掛けるS造やRC造の公共施設や商業施設、工場等の非住宅建造物の積算業務全般をご担当いただきます。
具体的には、図面からの資材数量や工事費等の算出、値入れの他、メーカーや工事会社等との価格交渉等、工事に関する費用に関するコストマネジメントをお任せします。
即戦力人材募集の為、RC造の積算経験のある方、仮設計画作成の経験者、もしくは現場施工管理経験のある方を希望しています。
その他詳細はお問合せください。

自社物件のアパート、マンションや、商業施設等の建築施工管理業務全般をお任せします。

・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・折衝
・施工計画の策定
・施工図面、工程表、見積書等の作成・確認
・資材発注・管理
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
・工程検査・完了検査の立会 など

安定企業で長期的なキャリア形成をしていきたい方、仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方大歓迎！

既存の建物での内装改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。

・施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）
・工事写真の撮影、整理
・各種書類作成（Word、Excel）
・協力会社や発注者との打ち合わせ

その他、マニュアルに合った資材を使用しているかなどのチェックおよび各種検査なども行います。
働き方改革の一環で業務時間の削減に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
幅広い年代の方が就業しており、経験豊富な方であれば年齢は不問です。
若手でこれから経験を積んでいきたい方、腰を据えて長く働きたい方も是非ご応募下さい。

戸建て住宅からマンション、小規模商業施設まで、幅広い建物の建築積算業務をお任せします。設計図面からの数量算出、見積書の作成、協力会社への見積り依頼、コスト比較検討など、あなたの経験を活かしていただきます。
年間休日120日以上で仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。また、アットホームな雰囲気で 分からないことは何でも聞ける、風通しの良い職場です。
施工管理から積算へのキャリアチェンジも歓迎します。経験を活かしてまだまだ活躍したい方からのご応募をお待ちしております。

賃貸マンションなどの建築施工管理業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・賃貸物件（RCマンション）の建築工事において、元請けの立場として安全・品質・工程等の現場管理を巡回管理にて実施していただきます。
（一部、物件により一現場常駐となります。）

・ご経験・スキルに応じて、最適な建設プラン(配置計画)の作成業務および建設費用の積算業務をご担当いただくこともあります。
・日々の業務でタブレット（iPad）を使用し、施工管理を支援する同社独自のシステムがあります。
・工期：3カ月?2年弱　※3?4カ月の案件が多くなっています。
・教育制度：業務支援ソフト・システムのご指導、建築・設計技術者のご指導もサポートさせていただきます。

当社は社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

コンサル技術者として地域密着のインフラ整備に関する調査／計画／設計業務をお任せします。

・魅力
高い技術力を活かして、幅広い案件を受託可能です。働きやすい環境で、地域をプロデュースしてみたい方にぴったりです。また、インフラ整備のプロフェッショナルとして裁量を持って業務に取り組みたい方にも最適な環境です。

・特徴
橋梁、道路、河川、砂防、港湾、海岸の設計、区画整理の計画・設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高く評価されています。

・働きやすい環境
年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

（1）スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社しています。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。
※上半期の第一金曜日も定時退社としています。

（2）リフレッシュ休暇の導入
当社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得ができるよう推進をしています。

（3）RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

・組織風土
社内は張り詰めている環境ではなく和やかな雰囲気です。その中で新卒、中途社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。離職率の低さ（5％以下）も当社の働きやすさを物語っています。

創業以来、地域密着で事業展開している同社にて建築積算をお任せいたします。
概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。

・仕事の流れ
見積依頼（営業担当より）→積算業務（図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出）→営業へ見積り提出・データ集積

・経験に応じて業務の範囲が広くなります
・建築積算は月平均2本程度
・施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します

・同社の魅力
社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

商業施設や医療・福祉施設における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

当社は、年間休日125日、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務時間の調整が可能です。
評価制度は、年2回の目標設定と成果確認を行い、昇給・昇格に直結します。特に若手社員の成長を重視しており、20代で主任、30代前半でプロジェクトリーダーへの昇進実績も多数あります。
また、社内の年齢構成は20代が30%、30代が40%、40代以上が30%と、バランスの取れた構成となっています。ベテラン社員のノウハウ継承と、若手の新しい視点を活かした職場づくりを心がけています。

病院や診療所などの医療施設の新築および改修工事における施工図作成業務を担当していただきます。
Auto-CADを使用して以下の業務をお願いします。

・施工図作成、修正
・設備図の作成
・申請用図面の作成 　など

案件例
・総合病院の改修工事の施工図面
・クリニックモール新築工事の施工図面

月の平均残業は10時間程度と少なくなっており、土日祝休みの完全週休2日制で家族やプライベートの時間を大切にできる環境も整っています。
ゆくゆくはマネジメントとして管理ができるまで同社でキャリアを積んでいただく事が可能です。
技術職として、自身の将来を見据えて手に職をつけたい方からのご応募お待ちしています。

この求人の魅力
・月給35万円以上可能（経験者）
・Auto-CADスキルに応じた昇給あり
・フレックスタイム制度
・週休2日制（土日祝休み）
・各種保険完備
・確定拠出年金制度あり

学校や教育施設の建設における施工管理業務をお任せします。安全性と機能性を重視しながら、次世代の学びの場を創造する仕事です。

具体的な業務内容
・校舎、体育館等の施工管理全般
・耐震性能確保の品質管理
・空調設備等の環境整備管理
・バリアフリー対応の施工管理
・授業への影響を考慮した工程管理
・学校関係者との調整業務
・仮設計画の立案、実施
・各種検査対応、書類作成 ・工事写真管理

教育環境の整備を通じて、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
教育体制や研修制度が整っているため経験の浅い方でも歓迎します。
当社は、一人ひとりの個性を活かせる職場環境を大切にしています。年齢や性別、経験に関係なく、実力を発揮できるチャンスがあります。
ワークライフバランスも重視し、長く活躍できる環境を整えています。あなたの力を当社で発揮してみませんか-ご応募をお待ちしております。

マンション・事務所ビル・工場施設等の改修工事管理職を担当していただきます。
大規模改修や設備の更新工事・耐震補強など規模の大きなものから、建具や内装・設備の営繕など小さな補修工事まで、種類も規模も様々です。

業務詳細
・改修工事管理
・建物の外壁や屋上防水、設備、事務所の内装、建具の改修
・見積もりや専門業者への発注 など

離職率3％と定着率が高いのが自慢です。
ワークライフバランスを重視しているのはもちろん社員の家族を招待して交流会をしたり、会社全体が家族のような環境です。
また、仕事へのモチベーション向上のため、各種手当や昇給・賞与など、収入面を整えています。