施工管理LABOトップ > 求人一覧
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500万円〜600万円 |
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 和歌山県和歌山市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円〜500,000円 |
リフォーム営業職として、お客様に様々なリフォームのご提案をして頂きます。
リフォームに関わる業者様との連携を図る役割、お客様の窓口を担って頂きます。
仕事は、主に当社にご連絡頂いたお客様・OB客様を中心に、リフォームに関する様々なご相談に応じ、お申込みを頂くことになります。
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 京都府木津川市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 450万円〜600万円 |
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 茨城県水戸市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収450万円〜600万円 |
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 茨城県日立市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 450万円〜600万円 |
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収450万円〜600万円 |
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 東京都青梅市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収450万円〜600万円 |
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県船橋市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収450万円〜600万円 |
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県茂原市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収450万円〜600万円 |
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
職種 |
その他 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 埼玉県本庄市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収450万円〜600万円 |
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行など
職種 |
各種施工図/設計/積算 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 埼玉県川口市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350万円〜500万円 |
担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
職種 |
各種施工図/設計/積算 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 横浜市青葉区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350万円〜500万円 |
担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
職種 |
各種施工図/設計/積算 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 東京都西東京市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350万円〜500万円 |
担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
職種 |
各種施工図/設計/積算 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 東京都多摩市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350万円〜500万円 |
担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
職種 |
各種施工図/設計/積算 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 東京都八王子市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350万円〜500万円 |
担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
リフォーム・リノベーション工事の管理業務をお任せします。
リフォーム内容は、屋根や外壁の塗り替えからキッチン、浴室のリフォーム、一軒丸ごとの大規模リノベーションまでさまざまです。工事期間は数日から3ヶ月です。
頑張った分だけ評価される制度で、年齢にかかわらず自分の実力次第では評価と報酬を上げることができます。店舗間の相互協力体制が築けているため、フォローや情報交換することもできるので安心して実力を伸ばせる環境があります。