施工管理LABOトップ > 求人一覧
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 680万円〜830万円 |
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 千葉県浦安市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 315,000円〜570,000円 |
建築の施工管理を行って言うただ来ます。先ずは現場写真撮影とPCでのデータ整理から始めていただきます。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 東京都中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 450万円〜800万円 |
商業施設、オフィスビル、店舗などにおける内装工事の施工管理業務を行なっていただきます。
(担当案件)記念館、クリニック、カーディーラー、化粧品ブランドショップ、高級レストラン 等
(担当業務)工事に関する業務全般(事前の打ち合わせ、見積もり作成、工事段取り等)
(元請け)70% 下請け30%
(工期)平均3、4ヶ月
(案件金額)平均5,000万円
担当する案件によっては、土日出勤や夜勤が発生する可能性があります。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 愛媛県今治市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 300万円〜400万円 |
当社の工務部に配属となり、住宅施工の現場監督をお任せします。
・担当業務…施工管理業務全般(品質、原価、工程・工期、安全、環境など)を担います。当社の営業、設計とチームとなって案件を進めていきます。顧客折衝、設計業務は他のメンバーが担当するため、現場での管理、監督業務に特化します。
※施工自体は抱えている技術者に外注となります。
・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。高性能な特徴ある家づくりを行っております。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 京都府京都市南区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 320,000円〜510,000円 |
各種建築現場(マンション、ホテル、庁舎、学校、ビル、商業施設等)において、施工管理業務の担当
S造、RC造、SRC造等を主とする構造物(木造経験のみでもご相談可)
各種建築施工管理技士(1級もしくは2級)、建築士(1級もしくは2級)等の有資格者歓迎、優遇
未経験、他業種からの転職を考えている方、60代以上の方応募歓迎
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 京都府京都市中京区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500万円〜780万円 |
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500万円〜780万円 |
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 500万円〜800万円 |
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 埼玉県所沢市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 400万円〜1000万円 |
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件の施工管理を担当いただきます。
埼玉県周辺をメインとして請負金額3〜10億円程度の案件に携わっております。
・基本的には常駐、現場へは直行直帰。
・工期は、10〜15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。
・年間休日120日で、ノー残業デーも実施するなど非常に働きやすい環境です。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 愛知県一宮市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 305,000円〜470,000円 |
ビル、病院、工場、マンション等の建設現場での新築、改修工事の施工管理業務をお任せ致します。
職人さんへの安全指導や工事の進捗確認、施工写真の撮影、各業者や施主さんとの打ち合わせ等をおこなっていただきます。
施工管理経験が無くても応募可能です。未経験から入社して一線で活躍している方も多数在籍しています。
働き方改革の一環で業務時間の削減に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 大阪府柏原市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 315,000円〜580,000円 |
各種建築工事(新築工事、大規模改修・修繕工事等)における施工管理業務全般。
○公共施設、病院、ホテル、マンション、ビル等の建築工事における施工管理。
○新築工事、改修工事あり(現場は、通勤面を考慮しますが、出張の可能性もあり)
○未経験、経験の浅い方の応募も歓迎(各種研修、各種資格取得支援制度あり)
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 295,000円〜480,000円 |
各地における建築プロジェクトにて、施工管理業務を担当していただきます。
U・Iターン大歓迎!直行直帰の現場多数!車通勤OK!
※各種書類作成、各業者・各方面との打ち合わせや折衝業務
※建築施工管理業務
未経験の方も多数在籍中!CAD講習会等の勉強会も毎月開催しています。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 東京都調布市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 320,000円〜530,000円 |
1.舗装、工事監理、補助 2.水道、下水道工事管理、補助(手伝い) 3.住宅建築の現場管理、補助 4.店舗、商業施設建設の現場管理、補助(手伝い) 5.倉庫、工場建築の現場管理、補助(手伝い) 6.住宅リフォームの現場調査、管理、補助(手伝い) 7.住宅、店舗、工場等設計補助(手伝い)(CAD)
丁寧に教えます、初心者可
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 310,000円〜490,000円 |
建築物のリフォーム工事における一連の工程管理、監督業務及び受発注先との折衝を直接担当するポジションです。
具体的には・問合せの対応、見積もり作成 ・受注した工事の材料等仕入れ先の選定、発注 ・工事全体の工程調整など
※未経験の方もまずは先輩の補佐業務から、少しずつ知識を吸収し、現場管理の業務を覚えていきます。レベルに合わせて、できる業務からお任せしていきます。
職種 |
建築施工管理 |
企業名 | 施工管理LABO |
勤務地 | 福岡県行橋市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 275,000円〜560,000円 |
建築物のリフォーム工事における一連の工程管理、監督業務及び受発注先との折衝を直接担当するポジションです。
具体的には・問合せの対応、見積もり作成 ・受注した工事の材料等仕入れ先の選定、発注 ・工事全体の工程調整など
※未経験の方もまずは先輩の補佐業務から、少しずつ知識を吸収し、現場管理の業務を覚えていきます。レベルに合わせて、できる業務からお任せしていきます。
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半〜2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
・施工エリアは静岡県内東部〜西部、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【資格支援制度】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
【就業環境】
・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。
業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。
【業務のやりがい】
顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。