・建築工事現場（公共工事「公営住宅新築工事、耐震　補強工事、小中学校改修工事等」）にて施工管理の補助業務を担当していただきます。（工事記録写真撮影及び整理、安全管理、工事の段取り等）
未経験のかたでも職人さん等建設現場でのお仕事の経験があれば応募可能です。

千葉県内　某アミューズメント施設の大規模改修工事における建築施工管理の募集をおこなっています。
現場における工程管理、品質管理等の他、業者との打合せや調整等もお任せします。
基本的には平日の日勤のみの勤務（工事進捗状況により土曜日出勤の場合も有）、新築工事における施工管理経験や工事経験のある人材を希望しています。
その他詳細はお問い合わせください。

同社の住宅事業部にて木造を中心とした注文住宅の設計を行っていただきます。
設計担当として、設計、積算、商品企画、営業同行、プラン決めを行います。
年間棟数は10棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は3か月程度です。
デザイン性の高い自由設計住宅です。お客様の要望に合わせて様々な提案ができます。自然素材を中心とした同社コンセプトをお客様に共感していただくことを大事にしています。

農業用プラント施工管理、新設／改修／アフターサービスなどの現場管理をご担当いただきます。
（主な業務）
・顧客へのヒアリング、提案営業・現場施工管理、原価管理、工程管理
・協力業者との打合せ及び発注業務・完工後のメンテナンス、アフターサービス

設計自由度の高い注文住宅（木造メイン）の現場監督業務を行います。
・物件　新築戸建の注文住宅100％（木造）
・受注金額　1棟につき、5000万円以下
・工期　平均5か月
担当エリアは阪神間がメインになります。転勤・出張はなし。年間で20棟程度を担当いただきます。
平均の残業時間は30時間程度です。タブレットを使用し、事務作業の効率化をはかっています。

建設現場にて施工管理とや物件の積算・見積もり作成などをお任せします。

・積算・見積もり作成
・下請の手配
・資材の発注
・施工図の作成　
・現場管理（工程・品質・安全・コスト）

（案件）商業施設、店舗、企業の建物、工場、倉庫などの建設工事、学校、体育館、省庁といった公共施設など
（エリア）各現場は滋賀県内
（担当件数）原則1現場体制のため、平行で複数現場を担当することはありません。現場の規模や工期により担当人数は変化します。
（出張）なし
（夜間作業）場合によってはあり

さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんたちと、上手に交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。
現在20代〜60歳まで幅広いメンバーが30名ほど（有資格者）在籍しており、40代後半のメンバーが多いです。
中途入社者も多数おり、和気あいあいとした雰囲気があります。

特徴・魅力
・経済産業省設計の制度、健康経営優良法人業認定（2021）
・大正創業の地域密着型の老舗企業
・社長は40代と若く、何でも言い合える雰囲気です。

主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
品質・原価・工程・安全・環境管理をトータルで担当。(平均工期:1年〜1年半)

＜当社の魅力＞
・建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
・大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。

＜当社の強み＞
設計も外注ではなく自社内で完結しており、
修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。

＜働き方＞
・現場にはタブレットを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。
更なる効率化のためRPAも検討中です。
・施工管理者の勤怠管理方法：ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力)

主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
品質・原価・工程・安全・環境管理をトータルで担当。(平均工期:1年〜1年半)

＜当社の魅力＞
・建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
・大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。

＜当社の強み＞
設計も外注ではなく自社内で完結しており、
修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。

＜働き方＞
・現場にはタブレットを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。
更なる効率化のためRPAも検討中です。
・施工管理者の勤怠管理方法：ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力)

主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
品質・原価・工程・安全・環境管理をトータルで担当。(平均工期:1年〜1年半)

＜当社の魅力＞
・建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
・大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。

＜当社の強み＞
設計も外注ではなく自社内で完結しており、
修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。

＜働き方＞
・現場にはタブレットを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。
更なる効率化のためRPAも検討中です。
・施工管理者の勤怠管理方法：ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力)

自走式立体駐車場や大型商業施設の施工現場にて管理業務全般をお任せ。
現場を司る立場として各方面をコントロール！
安全かつスムーズに工事が進行するよう
多角的な視点からマネジメントを行う役目です。

＜こんな仕事をお任せ＞
・工事計画の策定
・見積の作成
・各種申請書類の作成
・資材・機材の発注／業者の手配
・現場での工程管理／安全管理／品質管理
・試運転・引き渡し

全国出張が発生致しますが、出張中は会社がウィークリーマンションを手配するため、住環境にまつわる心配ごとは一切ありません。

社員の多くが既婚者で、中には未就学児の小さなお子さんを連れて家族全員で現地へ移動している社員もいます。

全国各地の大型の建築物・プラント等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。
当社は名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、
技術者としての成長・やりがいを得られる環境です。

業務の特徴：
・施工現場は全国各地（九州〜東北）となる可能性があり、
場所に応じて長期出張をしながら複数名体制で現場の管理を行っています。
・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。
（工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります）
・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給し、
働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

組織体制：会社全体で40名弱の組織です。施工管理は15名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。

当社について：
・リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、
SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。
解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
・グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。
解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、
お客様に最適なソリューション提供することが可能です。
・製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、
脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

全国各地の大型の建築物・プラント等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。
当社は名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、
技術者としての成長・やりがいを得られる環境です。

業務の特徴：
・施工現場は全国各地（九州〜東北）となる可能性があり、
場所に応じて長期出張をしながら複数名体制で現場の管理を行っています。
・工期は短いもので半年未満、長いもので1年〜1年半程です。
（工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります）
・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給し、
働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

組織体制：会社全体で40名弱の組織です。施工管理は15名程が所属し、40〜50代のベテラン社員で構成されています。

当社について：
・リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、
SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。
解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
・グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。
解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、
お客様に最適なソリューション提供することが可能です。
・製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、
脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

元請けの施工管理業務全般をお任せします。

・工期・規模
基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円〜2億円規模。

※経験、適性に応じて案件をお任せします。
※現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。

元請け案件がメイン
官公庁からの受注が約7割です。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

・働き方・福利厚生について
社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。

入社後のフォロー体制
入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。

戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。

就業環境
残業は月平均25時間程度で19時過ぎまで仕事をすることはほとんどありません。年間休日も基本的には日数分消化をしており、休めなかった場合は手当支給をしています。非常に安定した就労環境で、ここ数年間の離職率は2〜3％にとどまっています。


ワークライフバランス
・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決定）介護や育児での突発的なお休みに便利、平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたりなど

・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！


キャリアの多様性
・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。

・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など）

戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。

就業環境
残業は月平均25時間程度で19時過ぎまで仕事をすることはほとんどありません。年間休日も基本的には日数分消化をしており、休めなかった場合は手当支給をしています。非常に安定した就労環境で、ここ数年間の離職率は2〜3％にとどまっています。


ワークライフバランス
・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決定）介護や育児での突発的なお休みに便利、平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたりなど

・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！


キャリアの多様性
・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。

・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など）