地域のランドマークとなる建築物や、地域住民の生活を支える施設の建設プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。
学校、病院、福祉施設、商業施設など、地域に密着した多様な建築プロジェクトに携わります。

・現地調査、施工計画の立案
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社への発注・施工指示・工程調整、現場作業員への指示・監督
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング、最適な改修プランの提案
・関係者との報告・連絡・相談、施工記録、品質記録などの作成

地域の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。
例えば、老朽化した公立小学校の建て替えプロジェクトでは、地域の子供たちが安心して学べる環境を整備する重要な役割を担います。
地域住民の思いを理解し、それを建築物に反映させることで、地域に愛される学校づくりに貢献できます。
また、地域の企業や職人との信頼関係を構築することで、地域経済の活性化にも寄与できます。
地元に根ざした建築施工管理を通じて、自分の仕事が地域の発展に直結していることを実感できる、地域密着型のキャリアを築くことができます。

建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。

また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）

【担当物件について】
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間１年半〜2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、首都圏(23区)が中心です。
・東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。（大手デベロッパーとの取引が主となります）

【資格支援制度】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

【就業環境】
・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。

業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。

【業務のやりがい】
顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。

内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。

・募集背景
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中のため未経験の方でも大歓迎です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。

・こんな物件を手がけています
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

・入社後について
施工管理未経験の方は、まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
建築施工管理の仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

商業施設やマンション、オフィスビルなどの建築工事における施工管理業務をお任せします。

具体的には以下の業務を担当していただきます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成

現在進行中の案件例
・某大型商業施設
・マンション（30戸）新築工事
・都市開発プロジェクト

充実した研修制度（OJT、集合研修）で未経験の方も安心してスキルアップできます。ベテラン社員によるマンツーマン指導体制を整備しています。
週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを重視しており、直近3年間の定着率95%以上となっています。
また、各種資格取得支援制度もあり（費用全額会社負担）社員のスキルアップを全面的にサポートします。

システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。

仕事の流れ
・営業担当、設計担当との社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図の作成
・図面からの積算と工事原価や施工計画の作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
など

事務所や店舗、病院・診療所・薬局、公共施設、倉庫、工場、体育館・室内練習場等、豊富な施工実績があります。
工事は最長でも4カ月程度の短工期工事。現場での施工トラブルなども一般的な建築に比べて少なめです。
現場施工管理、アフターサービスまで一気通貫で担っているため、小回りの利く対応が可能です。

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

街のランドマークとなるオフィスビルやマンション、商業施設などの建築現場で、安全第一に、そして高品質な建物を期日通りに完成させるために、あなたの経験と知識を活かしてみませんか？

・施工図面に基づいた施工計画の立案・調整
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社への発注・施工指示・工程調整、現場作業員への指示・監督
・関係者との打ち合わせ、報告・連絡・相談、施工記録、品質記録などの作成

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、経験の浅い方も安心して成長できる環境です。
当社は、一人ひとりの個性を活かせる職場環境を大切にしています。年齢や性別、経験に関係なく、実力を発揮できるチャンスがあります。
ワークライフバランスも重視し、長く活躍できる環境を整えています。あなたの力を当社で発揮してみませんか？ご応募をお待ちしております。

工場・倉庫・オフィスビルなどの建築工事における施工管理業務をお任せ致します。
施工現場の打ち合わせ、立会い、施工データのまとめなど現場で実際に作業する方を管理する立場の人の補助をしていただくお仕事です。
入社後１〜２ヶ月は丁寧に研修を行います。その後、先輩社員の補助として、実際の現場で管理のお手伝いをしていただきます。
残業は少なく月平均は10時間以下の為、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。

マンションや商業施設のリノベーション工事における施工管理をお任せします。
既存の建物の特性を活かしながら新しい付加価値を創造する、やりがいのある仕事です。

業務内容
・既存建物の調査、診断
・解体範囲の確定と工程計画立案
・耐震補強工事の施工管理・安全管理
・騒音・振動対策の立案と実施
・近隣住民との調整業務
・予算管理、コスト削減提案
・工事写真撮影、管理 ・竣工図書の作成

改修工事特有の技術と知識を活かし、建物に新しい命を吹き込む仕事です。新築・改修問わず建築に関する経験やスキルをお持ちの方をお待ちしております。
完全週休2日制・残業時間の削減などのワークライフバランスの配慮や、社内の良好な人間関係など、働きやすい環境を整えています。

竣工後のマンションのアフターメンテナンス業務をお任せ致します。
入社数年後から段階的に施工管理の知識を習得していただきます。

主な仕事内容
・定期点検の立会い
・入居者からの問い合わせ対応
・不具合箇所の確認、報告
・補修工事の立会い
・メンテナンス記録の作成
・設備業者との調整業務
・簡単な図面の確認
・品質管理基準の学習

この仕事の魅力
・建物の基礎知識を実践的に学べます。
・入居者との関わりを通じてコミュニケーション力が身につきます。
・完成物件で学べるため理解しやすいです。
・建物の弱点や重要ポイントが分かります。
・将来の施工管理業務に活きる経験が積めます。
・資格取得支援制度が充実しています。

マンション、オフィスビル、商業施設等の各物件（S造・RC造）における安全管理及びアフター業務全般をご担当いただきます。
各現場をまわっていただき安全管理指導や安全教育全般の実施、安全大会の実施手配、労務保険関係の処理等を行います。
その他、アフター業務として自社施工物件の巡回・点検・補修やクレームへの対応、定期点検の実施等の各業務をお任せします。
転勤・出張なし、現場への直行直帰OKで働きやすい環境です。
また、当社は社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

当社が施工する建築の技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。
具体的には安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行っていただきます。

・現場常駐の専任監理技術者として活躍していただきます。
・下請け業者の主任技術者や作業主任者が適正に配置され、職務遂行できているかを確認し、必要に応じて技術指導をしていただきます。
・上記に付随する関連資料作成など

担当する物件
・賃貸マンション、賃貸アパート
・非住宅用途の建築物

福祉施設や病院クリニックの新築・改修工事における建築施工管理全般のお仕事をお任せします。
安全・品質・工程管理の他、経験に応じて、予算管理や施工図の作成・修正などもお任せ致します。
経験の浅い方は、教育担当として先輩社員を必ずつけて一人前になるまで教育致しますのでご安心下さい。

月の平均残業は10時間程度と少なくなっており、土日祝休みの完全週休2日制で家族やプライベートの時間を大切にできる環境も整っています。
ゆくゆくはマネジメントとして管理ができるまで同社でキャリアを積んでいただく事が可能です。
技術職として、自身の将来を見据えて手に職をつけたい方からのご応募お待ちしています。

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
・1つの現場管理の責任者
・副班長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質、工程、安全、予算管理
・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
先ずは1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、数億円のものから十数億のものまであります。

総合ビル管理・賃貸マンション管理やその他不動産管理等を手掛ける同社にて、建築施工管理の若手人材を募集しています。
ビルの長期化にともなうリニューアル工事やオフィスビル環境向上のための工事、省エネや節電等のビル設備の効果的な運用をの目的とした工事において、施工管理業務全般をご担当いただきます。協力業者の選定、発注、指示をはじめ、工事状況の進捗管理、各種書類作成や検査対応等、各業務をお任せします。
若手人材で建築施工管理経験をお持ちの方、資格取得を目指されている方等、ご応募対歓迎です。

オフィスビルやホテル、商業施設におけるリノベーション工事の施工管理業務です。

主な業務内容
・営業継続下での改修工事管理
・騒音・振動対策の立案実施
・宿泊客への配慮を考慮した工程計画
・夜間工事の安全管理
・仮設計画の立案、実施
・ホテルスタッフとの調整業務
・備品、家具の搬入管理
・デザイナーとの打合せ対応

現場状況によっては休日出勤をしていただく場合もありますが、確実に振替休日を取っていただけるよう調整するのでご安心ください。
当社では、ワークライフバランスを重視しており、有給消化率が高く、残業時間も業界平均を下回る水準です。