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| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 岡山県総社市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 360,000円〜530,000円 |
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 徳島県徳島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
建物の新設・改修工事に伴う、空調・給排水・衛生設備などの管工事の施工管理を担当いただきます。
・担当案件:工場、学校、病院、文化施設などの新築、および既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる管工事管理業務
・出張:出張がある場合は、1〜3日程度。※担当案件(大型工事)により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。
・業務内容:工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜550万円 |
商業施設やオフィスビルなどの改修工事における設備施工管理をお任せします。
ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)
・工事写真の撮影、整理
・各種書類作成(Word、Excel)
・協力会社や発注者との打ち合わせ
その他、マニュアルに合った資材を使用しているかなどのチェックおよび各種検査なども行います。
出張や夜勤業務も発生しますが、出勤手当・夜勤手当が付与されます。
幅広い年代の方が就業しており、経験豊富な方であれば年齢は不問です。
若手でこれから経験を積んでいきたい方、腰を据えて長く働きたい方も是非ご応募下さい。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県呉市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円〜590,000円 |
大規模プロジェクトの管工事施工管理業務をお任せします。
給排水衛生設備や空調換気設備などの各種管理を担当します。
・工程計画の立案
・施工図作成
・現場での工程、安全、品質管理
・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 等
案件は大規模で技術的にも難易度が高いものが多く、やりがいのある仕事です。 プロジェクトをリードするポジションで活躍できる環境があり、更なるキャリアアップが目指せます。
当社では、ワークライフバランスを重視しており、有給消化率が高く、残業時間も業界平均を下回る水準です。
また、社員同士の仲が良く風通しの良い社風で働きやすい環境が自慢です。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜700万円 |
オフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。
・1現場あたり、複数名のグループで施工管理業務を行います。
今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただきたいと考えております。
・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。
・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います
※経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。
担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。
・発注元との打ち合わせ/プランニング
・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・現場での品質管理/工程管理/安全管理
<ここがポイント!!>
弊社は管理だけでなく、設備設計から一括して請け負うトータルコーディネートを実施。
また、職人と技術者の在籍体制を持っていることにより、多くのニーズに合わせて幅広く対応することが可能。
様々な現場があるため、担当できる規模感なども相談しながら、自身のスキルアップにもしっかりと繋げられる環境です!
<アピールポイント>
・年代関係なくコミュニケーションが取れる職場です。
・能力が高い方に関しては勤続年数に関わらず昇進できる。
・中途入社の平均勤続年数は15年になります。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県広島市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円〜600,000円 |
マンション、オフィスビル、商業施設などの空調設備のリニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。
経験に応じて下記業務をお任せ致します。
具体的には
・施工プランの作成
・空調機器などの手配
・協力業者業者、職人さんの手配
・工程管理
・予算管理
扱う案件は中規模〜大規模物件が多く、スキルアップにつながります。
また、基本的には直行直帰可能で、打ち合わせや報告書の作成を減らし、効率化を図っています。
私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 360,000円〜520,000円 |
オフィスビルや商業施設の空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。
工程管理、品質管理、予算管理などが主な業務です。
具体的な案件例
・テナントビルの空調設備更新工事
・商業施設の給排水設備工事
完全週休2日制(土日祝休み)、残業月平均20時間以下、有給休暇取得推進中など、働き方改革に注力しており社員の健康管理を徹底しております。
また、社員の家族も同様に大切にしており、各種家族手当やお子さんの誕生日休暇・学校行事休暇など多様な福利厚生をご用意しております。
経験・スキルよりも人柄重視の採用を行っております。
選考についても堅苦しいものではなく、カジュアルな雰囲気で行えればと考えておりますのでお気軽にご応募ください。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県広島市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 356,000円〜670,000円 |
建築現場における空調設備、給排水衛生設備などの設備工事の施工管理業務をお任せします。
施工計画の立案、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など、 設備工事の施工管理に関わる一連の業務を担当していただきます。
当社では、従業員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にしています。新しいことにも積極的に挑戦できる風土があり、あなたのアイデアを活かす場があります。
努力と成果が正当に評価される人事評価制度を導入しており、 モチベーション高く働ける環境です。
会社の成長とともに、あなた自身のキャリアを築いていくことができます。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県広島市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 370,000円〜810,000円 |
当社の基幹事業である空調設備工事において、熟練の施工管理者としてご活躍いただきます。
工場やビルの空調設備工事にて、工程・品質・安全・原価管理、資材手配、協力会社との折衝など、経験を活かして主導的に携わっていただきます。
・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い〜竣工・引き渡し
・積算・他の現場のフォロー など
長年の経験と実績を活かして活躍できる環境をご用意しております。
大手ゼネコンとの協力関係が確立されており、業績は非常に安定しております。
フレックスタイム制や在宅勤務の活用で、ワークライフバランスの向上を図れます。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円〜600,000円 |
マンション、オフィスビル、商業施設などの空調設備のリニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。
経験に応じて下記業務をお任せ致します。
具体的には
・施工プランの作成
・空調機器などの手配
・協力業者業者、職人さんの手配
・工程管理
・予算管理
扱う案件は中規模〜大規模物件が多く、スキルアップにつながります。
また、基本的には直行直帰可能で、打ち合わせや報告書の作成を減らし、効率化を図っています。
私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
建築施工管理の仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県三原市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜800万円 |
総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。
・働き方改革、業務効率化
現場におけるMR技術の活用を行っており、「配筋検査システム」や「近接監視支援システム」「狭小部用ドローン」をはじめ、他にもAIを活用した様々な技術を開発・導入し、業務の正確性と効率化の向上を実現しています。
・社員を愛し、社員に愛される会社
「社員の幸せを追求する」という企業理念のもと、健康経営優良法人2023の認定を受けて、経営面だけでなく、ボトムアップの社風や従業員持ち株制度など社員を大切にする取り組みが評価されています。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 愛媛県西条市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円〜600,000円 |
近隣エリアの工場や住宅、店舗などの給排水・空調設備工事の施工管理を担当。
自社で設計から施工、メンテナンスまで一貫して行うため、顧客との長期的な信頼関係を築けます。
進行中の案件例
・食品工場の衛生配管工事
・戸建住宅(30棟)の給排水設備工事
・地域スーパーマーケットの空調設備更新
地域密着で転勤がなく、有給休暇取得率80%以上と非常に働きやすい環境です。
創業50年以上で経営も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。
資格取得支援制度も充実しており社員のキャリアアップを全面的にサポートいたします。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 356,000円〜660,000円 |
オフィスビル、工場、病院などの新築・改修工事における、空調・衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
具体的には、工程・品質・安全・原価管理、協力会社との折衝、資材調達、図面作成、施主との打ち合わせなど。
経験やスキルに応じて、規模の大きな現場や難易度の高い案件もお任せします。
高収入!経験・能力を正当に評価! 頑張りは給与でしっかり還元します。月給35万円、年収700万円以上も可能です。
年間休日120日以上、残業時間削減など、仕事とプライベートを両立できます。
資格取得支援制度あり! スキルアップを会社が全面的にバックアップします。
・案件例
オフィスビルの新築工事における空調設備工事
食品工場の衛生設備改修工事
病院の空調設備・衛生設備リニューアル工事
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県呉市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 370,000円〜540,000円 |
マンション・商業施設における給排水衛生設備、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
現場では、協力会社との調整や工程管理、品質管理などをお任せします。
・工程計画の立案
・施工図作成
・現場での工程、安全、品質管理
・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 等
施工管理の面白さは、図面から実際の建物を作り上げていく過程を管理し、目に見える形で成果を実感できることです。
当社は、業界トップクラスの年収水準を実現しており、経験に応じたキャリアアップが可能です。平均年収は750万円、役職者は1,000万円以上も目指せます。
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜800万円 |
マンション、オフィスビルや商業施設等における空調、給排水、衛生、電気等の設備工事施工管理の募集をおこなっています。
具体的には、空調・給排水・衛生・電気・各設備工事の業者選定、施工図作成、原価管理、工程管理、現場管理、アフターメンテナンス等の業務全般をお願いします。
ゼネコン・サブコンにて設備施工管理ご経験のある方はもちろん、ご経験の浅い方、今後資格を取得予定という意欲のある方からのご応募も大歓迎です。
大手デベロッパーの大規模プロジェクトにおける設備施工管理業務をお任せします。
施工図の作成・チェック、予算管理、工程管理、品質管理など、プロジェクト全体の設備工事をマネジメントしていただきます。
現場ではタブレット端末を活用し、クラウドシステムによる情報共有で業務効率を高めています。
当社は、業界トップクラスの給与水準を実現しています。実力主義の評価制度により、経験3〜5年目で年収800万円以上を達成している社員も多数います。
また、四半期ごとの業績連動賞与制度により、成果が短期的に収入に反映される仕組みを導入しています。
チーム制を採用しており、経験豊富な先輩社員がサポートする体制を整えています。スキルアップを支援する研修制度も充実しており、キャリアアップを全面的にバックアップします。