高齢者住宅か賃貸物件いずれかの設計業務をご担当いただきます。

（1）賃貸物件へのリノベーション提案
・パース、図面作成
・リノベーションプラン作成

（2）高齢者住宅のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・弊社マスタープラン仕様とのチェック作業

＜働き方について＞
働き方の充実
・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能

需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。

同社のリニューアル事業拡大において、リニューアル工事における建築意匠設計職の募集をおこなっております。
オフィスビルや商業施設、物流倉庫、医療機関、学校等の同社が手掛けるリニューアル建築物件の意匠設計全般をご担当いただき、用途・予算・デザイン・耐用年数等のお客様の設計条件をとりまとめ、企画設計・基本設計・実施設計から工事監理をお任せします。
全国転勤可能な方は総合職としての選考も可能、リニューアル工事経験豊富な方からのご応募大歓迎です。

商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの設計を担当していただきます。

お客様、デザイナー、社内の営業・製作部門・工事部門との連携を取り思い描いたものを製作・工事に取り掛かれるようコミュニケーションを図りながら、あらゆる図面作成・修正〜工事進捗の監理をお願いします。 同時に設計部には若手人材が多数在籍していますので、スタッフ育成にも尽力いただくことになります。

具体的業務内容
・設計部門全般の進捗管理 ・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外の打ち合わせ
・営業との打ち合わせ〜情報分析〜製作
・工事手法の検討 ・依頼案件進捗管理（納期　担当振り分け〜スタッフ育成）
・意匠図、製作図、施工図の作成
・製品製作図の作図 ・各種条例、ロケーション調査
・構造計算
・外注業者　製作部への共有・指示 ・各案件進捗監理
※VectorWorksを使用しております。

入社後流れ
設計部門長の業務を引き継き、案件の特性を掴んでいただきます。本社・姫路の課長職の方と現状の進捗案件と課題を共有していただき、案件全体の進捗状況の確認から、課員へのアドバイス等指導的な立場での業務をお願いします。

S造、RC造建築物の積算職人材を募集しております。
同社が手掛けるS造やRC造の公共施設や商業施設、工場等の非住宅建造物の積算業務全般をご担当いただきます。
具体的には、図面からの資材数量や工事費等の算出、値入れの他、メーカーや工事会社等との価格交渉等、工事に関する費用に関するコストマネジメントをお任せします。
即戦力人材募集の為、RC造の積算経験のある方、仮設計画作成の経験者、もしくは現場施工管理経験のある方を希望しています。
その他詳細はお問合せください。

コンサル技術者として地域密着のインフラ整備に関する調査／計画／設計業務をお任せします。

・魅力
高い技術力を活かして、幅広い案件を受託可能です。働きやすい環境で、地域をプロデュースしてみたい方にぴったりです。また、インフラ整備のプロフェッショナルとして裁量を持って業務に取り組みたい方にも最適な環境です。

・特徴
橋梁、道路、河川、砂防、港湾、海岸の設計、区画整理の計画・設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高く評価されています。

・働きやすい環境
年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

（1）スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社しています。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。
※上半期の第一金曜日も定時退社としています。

（2）リフレッシュ休暇の導入
当社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得ができるよう推進をしています。

（3）RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

・組織風土
社内は張り詰めている環境ではなく和やかな雰囲気です。その中で新卒、中途社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。離職率の低さ（5％以下）も当社の働きやすさを物語っています。

創業以来、地域密着で事業展開している同社にて建築積算をお任せいたします。
概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。

・仕事の流れ
見積依頼（営業担当より）→積算業務（図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出）→営業へ見積り提出・データ集積

・経験に応じて業務の範囲が広くなります
・建築積算は月平均2本程度
・施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します

・同社の魅力
社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

当社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。
主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修／補強工事の設計です。
新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。

当社は建設会社でも新設工事は致しません。維持・補修に特化した唯一の建設会社です。
競争が激しい建設業界・コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しており、年々堅調に増収増益を実現、社員の賞与に反映をしております。
月の平均残業は10時間程度と少なくなっており、土日祝休みの完全週休2日制で家族やプライベートの時間を大切にできる環境も整っています。
ゆくゆくはマネジメントとして管理ができるまで同社でキャリアを積んでいただく事が可能です。
技術職として、自身の将来を見据えて手に職をつけたい方からのご応募お待ちしています。

同社のリニューアル事業拡大において、リニューアル工事における建築意匠設計職の募集をおこなっております。
オフィスビルや商業施設、物流倉庫、医療機関、学校等の同社が手掛けるリニューアル建築物件の意匠設計全般をご担当いただき、用途・予算・デザイン・耐用年数等のお客様の設計条件をとりまとめ、企画設計・基本設計・実施設計から工事監理をお任せします。
全国転勤可能な方は総合職としての選考も可能、リニューアル工事経験豊富な方からのご応募大歓迎です。

創業以来、地域密着で事業展開している同社にて建築積算をお任せいたします。
概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。

・仕事の流れ
見積依頼（営業担当より）→積算業務（図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出）→営業へ見積り提出・データ集積

・経験に応じて業務の範囲が広くなります
・建築積算は月平均2本程度
・施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します

・同社の魅力
社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

S造、RC造建築物の積算職人材を募集しております。
同社が手掛けるS造やRC造の公共施設や商業施設、工場等の非住宅建造物の積算業務全般をご担当いただきます。
具体的には、図面からの資材数量や工事費等の算出、値入れの他、メーカーや工事会社等との価格交渉等、工事に関する費用に関するコストマネジメントをお任せします。
即戦力人材募集の為、RC造の積算経験のある方、仮設計画作成の経験者、もしくは現場施工管理経験のある方を希望しています。
その他詳細はお問合せください。

オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの設備設計業務をお任せします。
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

・設備設計および受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック　※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等　※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、内容調整　等

当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。

一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部など）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など様々な案件の設計業務を担当いただきます。

設計から施工するまで一貫して当社で対応ができるパッケージ商品があり、受注ができるように営業と一緒に動いていただきます。
図面を書くだけではなく、受注ができるようにお客様の要望をかたちにし、また、要望に応えるだけではなくお客様に喜んでいただけるより良い提案も行っていただきます。

はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。
また、建築現場のデジタル革命を進めている企業と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。

空調・ボイラー・給排水・衛生等の各種設備工事における設備設計図の作成や積算業務をお任せします。
ご経験に応じて下記業務をお任せ委致します。

・営業部や他部署メンバーと現場へ同行し、現場調査
・CADソフトを使用し電気・空調・衛生機器の配置、配管、配線、ダクト等の図面作成
・設計図や仕様書を基に積算、見積書作成

当該部署では40代〜60代のベテラン社員3名が活躍中です。
残業はほとんどなく月10時間以内です。

※内勤業務がメインにはなりますが、まれに現場調査を行います。
※現場の都合により、休日出勤した場合は平日に代休取得

工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など様々な案件の設計業務を担当いただきます。

設計から施工するまで一貫して当社で対応ができるパッケージ商品があり、受注ができるように営業と一緒に動いていただきます。
図面を書くだけではなく、受注ができるようにお客様の要望をかたちにし、また、要望に応えるだけではなくお客様に喜んでいただけるより良い提案も行っていただきます。

はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。
また、建築現場のデジタル革命を進めている企業と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）

現在の平均勤続年数は15.9年です。
技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。
有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。
有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

企業の魅力や特徴：
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。
橋梁部門で国内シェアNo.1の実績があり、会社の安定性は抜群です。