施工管理LABOトップ > 求人一覧
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜850万円 |
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 380,000円〜470,000円 |
主にアパート・戸建て・店舗などの住宅設計（新築・リフォーム等）を担当していただきます。
1級または2級の建築士を所持する即戦力の方を希望いたします。（資格保有者尚可）設計経験はあるけどまだ経験が浅いという方はご相談ください。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都国立市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 290,000円〜530,000円 |
集合住宅を中心とした給排水設備の申請図面を作成し、役所への書類提出、検査立会いを行います。
※図面作成は、ワード・エクセル・CADを使用します。CADに関しては、指導いたします。
未経験や経験の浅い方でもやる気がある方にはしっかり指導いたします。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
商業施設(スーパー・コンビニ・ショッピングセンター等)の冷凍冷蔵設備設計図面作成をお願い致します。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円〜600,000円 |
構造設計技術者を募集いたします。
1級建築士の資格が必須となります。
構造設計1級建築士の資格をお持ちの方は歓迎します。
構造設計の経験が15年以上ある方、現場経験のある方尚可。
また使用CADは原則CADになりますが、加えてJW-CADも使用できる方尚可。
経験のあるベテラン人材がご活躍いただけます。
是非、ご応募お待ちしております。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円〜550,000円 |
都内 博物館の改修工事プロジェクトにて、建築施工図作成技術者の募集をおこなっています。（使用CAD：CAD）
求めるスキル
・製作図のチェックができる方
・ソフトスケジュール管理ができる方
・マネージャークラスの経験豊富な方優遇
詳細はお問合せ下さい。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円〜500,000円 |
都内 RC造集合住宅新築工事プロジェクトでの建築施工図作成業務全般（1階、2階は店舗、以降上階は共同住宅）
CADを使用した各種作図業務
施工図チェック
設計との打ち合わせ（できる方）
等の業務をご担当いただける人材を募集、経験者急募の為、作図経験のある方優先での募集です。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 305,000円〜550,000円 |
空港国際線新築工事の施工図補助業務
CAD使用、業務としては修正などの補助業務。
希望としては断面図など描けるといいな…とのこと。
エクセル・ワードに抵抗なく通常レベルで使える人。
土日祝は基本休み。残業はほぼなし。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼いただく案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼いただく案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼いただく案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜690万円 |
道路橋、鉄道橋、歩道橋等の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当いただきます。
・コンクリート構造物の詳細設計業務（橋梁上部工設計および下部工補強設計）
・鋼構造物の補強詳細設計業務
・橋梁付属物の詳細設計業務
・検討図面の作成
・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等）
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜800万円 |
同社の住宅設計部門にて、意匠設計職人材の募集をおこなっています。
クライアントとの直接的な接客はなく、営業設計担当から設計要件の引継ぎを受け、その内容を基に申請図面、完成図面の作成をご担当いただきます。
今回の募集は、即戦力人材募集の為、木造住宅設計（意匠設計）の実務経験の方を希望します。また、車でまわる場合もある為、普通自動車運転免許保有の方、及び2級建築士以上の資格をお持ちの方を優遇します。
詳細はお問合せください。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜900万円 |
分譲マンションの設計をお願いします。
現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。
今後はマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の非住居建設の請負も進めていく予定です。
RC造の設計経験をお持ちの方、ご応募お待ちしています！
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 620万円〜1,100万円 |
都内ターミナル駅の新名所の建設等、多くのプロジェクトを手掛ける同社にて、設備設計職の募集です。
オフィスビル、工場、ホテル等の様々な用途の建築物の設備設計業務の他、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務をご担当いただきます。（新築・改修）
配属部署は、建築事業本部 設備設計部となり、渋谷の本社もしくは大阪支店での就業となります。（引っ越し費用一部負担有（応相談））
また、総合職採用の為、全国への転勤があります。
コンサル技術者として地域密着のインフラ整備に関する調査／計画／設計業務をお任せします。
・魅力
高い技術力を活かして、幅広い案件を受託可能です。働きやすい環境で、地域をプロデュースしてみたい方にぴったりです。また、インフラ整備のプロフェッショナルとして裁量を持って業務に取り組みたい方にも最適な環境です。
・特徴
橋梁、道路、河川、砂防、港湾、海岸の設計、区画整理の計画・設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高く評価されています。
・働きやすい環境
当社は働き方改革へ積極的に取り組んでいます。
（1）スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社しています。各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。
※上半期の第一金曜日も定時退社としています。
（2）リフレッシュ休暇の導入
当社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得ができるよう推進をしています。
（3）RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
・組織風土
社内は張り詰めている環境ではなく和やかな雰囲気です。その中で新卒、中途社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。