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| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 520万円 〜 870万円 |
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 440万円 〜 770万円 |
建築現場における協力・下請け工事業者(空調・衛生)の管理をお願いします。
・工事計画立案 (施工計画、工程管理)
・現地調査・測量 (品質管理、各種検査業務)
・施工図面作成・修正(CAD使用)、積算業務
・PCでの事務業務(BIM、CIMでのデータ入力など)
・現場の工程・品質・出来高・安全管理
ゆくゆくは原価・コスト管理や施主との折衝業務もお任せします。
| 職種 |
土木施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 440万円 〜 770万円 |
主に奈良県内の一般土木工事現場における各種管理をお願いします。
・工事計画立案 (施工計画、工程管理)
・現地調査・測量 (品質管理、各種検査業務)
・施工図面作成・修正(CAD使用)、積算業務
・PCでの事務業務(BIM、CIMでのデータ入力など)
・現場の工程・品質・出来高・安全管理
ゆくゆくは原価・コスト管理や施主との折衝業務もお任せします。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 440万円 〜 770万円 |
建築現場における各種管理をお願いします。
・工事計画立案 (施工計画、工程管理)
・現地調査・測量 (品質管理、各種検査業務)
・施工図面作成・修正(CAD使用)、積算業務
・PCでの事務業務(BIM、CIMでのデータ入力など)
・現場の工程・品質・出来高・安全管理
ゆくゆくは原価・コスト管理や施主との折衝業務もお任せします。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 440万円 〜 770万円 |
建築現場における各種管理をお願いします。
・工事計画立案 (施工計画、工程管理)
・現地調査・測量 (品質管理、各種検査業務)
・施工図面作成・修正(CAD使用)、積算業務
・PCでの事務業務(BIM、CIMでのデータ入力など)
ゆくゆくは原価・コスト管理や施主との折衝業務もお任せします。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県生駒市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 440万円 〜 720万円 |
リフォーム工事施工管理をお任せします。
・実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など。
・建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にします。
外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。
まずはキッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
出張や転勤もないので腰を据えて働いていただけます。
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県大和高田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 440万円 〜 670万円 |
事務所・マンション・学校・病院・工場・福祉施設等の電気設備工事の施工管理業務全般をお任せいたします。
具体的には、発注者との打ち合わせ、施工図の作成、仕様・施工手順の策定、発注者や工事業者との工事予算の折衝、施工業者への作業指示工程管理、安全管理等。
実績・経験・信用をもとに創業以来黒字経営を続けており、水曜日はノー残業デー・有給休暇のの取得推進・業務効率UPの為の設備導入等時代に合わせて社内改革に取り組んでいます。
担当エリア:関西圏 工期:1か月〜1年前後のものまで多種多様
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円 〜 870万円 |
地域社会に密着した建築物(商業施設、医療、福祉施設、事務所、工場、官公庁施設)の新築工事及び、改修工事や内装リフォームの施工管理をおこなっていただきます。
今までの経験を活かした建築プロジェクトの施工管理をお任せします。
施工計画書作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、図面管理、近隣との折衝等、各現場、業者さんとコミュニケーションを取りながら調整を行っていきます。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡王寺町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円 〜 814万円 |
・施工管理業務について
当社では単品工事や部分リフォームなど小規模案件の現場マネジメントは営業ポジションが行っております。施工管理ポジションは営業ポジションが受注をしてきた中規模案件以上(想定:500万円以上)の案件から担当を引き継ぎます。
分離発注制となっていますので、案件内容や工事工程に合わせて施工業者に施工の依頼を行い、進捗に合わせて資材の発注を行います。施工中の進捗確認や施工業者への指示・指導、施工中のお客様フォローなど、施工フェーズにおいてはメインとなって案件管理を行います。
着工前には営業のみならず、設計、プランナーなど専門ポジションと事前に打合せを行い、抜け漏れのない状態での着工を行っております。また、各種施工図面の作成は設計やプランナーが行いますので、変更指示など臨機応変な連携が求められます。
スマートフォン、タブレット、社有車など各種ツールを貸与しており、案件管理は専用システム(アンドパッド)を使用し、ご提案資料についてもプランナーポジションがリフォーム専用ソフト(ウォークインホーム)を使用して作成しています。
その他、大規模案件の受注前現地調査への協力、施工業者を対象とした安全大会なども実施します。施工を行う業者は専門セクションで選定しており、質、技術ともに一定のクオリティを担保しています。
・案件内容について
当社は7割が戸建て住宅案件、3割がマンション案件となります。住宅の築年数やメーカーを問わず広くご相談を受け付けていますので、戸建てはW造をメインにS造・RC造・ALC造など様々な構造の住宅のリフォームも行っております。
また中には古民家の案件もご相談いただくケースもあり、多種多様なリフォームをご担当いただけます。受注粗利率は30%前後に設定しており、月間の担当物件数は個人差と案件規模にもよりますが、5件から10件ほどとなります。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円 〜 814万円 |
・施工管理業務について
当社では単品工事や部分リフォームなど小規模案件の現場マネジメントは営業ポジションが行っております。施工管理ポジションは営業ポジションが受注をしてきた中規模案件以上(想定:500万円以上)の案件から担当を引き継ぎます。
分離発注制となっていますので、案件内容や工事工程に合わせて施工業者に施工の依頼を行い、進捗に合わせて資材の発注を行います。施工中の進捗確認や施工業者への指示・指導、施工中のお客様フォローなど、施工フェーズにおいてはメインとなって案件管理を行います。
着工前には営業のみならず、設計、プランナーなど専門ポジションと事前に打合せを行い、抜け漏れのない状態での着工を行っております。また、各種施工図面の作成は設計やプランナーが行いますので、変更指示など臨機応変な連携が求められます。
スマートフォン、タブレット、社有車など各種ツールを貸与しており、案件管理は専用システム(アンドパッド)を使用し、ご提案資料についてもプランナーポジションがリフォーム専用ソフト(ウォークインホーム)を使用して作成しています。
その他、大規模案件の受注前現地調査への協力、施工業者を対象とした安全大会なども実施します。施工を行う業者は専門セクションで選定しており、質、技術ともに一定のクオリティを担保しています。
・案件内容について
当社は7割が戸建て住宅案件、3割がマンション案件となります。住宅の築年数やメーカーを問わず広くご相談を受け付けていますので、戸建てはW造をメインにS造・RC造・ALC造など様々な構造の住宅のリフォームも行っております。
また中には古民家の案件もご相談いただくケースもあり、多種多様なリフォームをご担当いただけます。受注粗利率は30%前後に設定しており、月間の担当物件数は個人差と案件規模にもよりますが、5件から10件ほどとなります。
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県大和高田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円 〜 720万円 |
オフィスビル・マンション・商業施設・病院などの空調設備・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。
(担当エリア)
関西圏、本社(奈良)エリアを中心に、大阪・兵庫など関西圏での案件が多数あります。
(担当物件)
学校、病院、商業施設等
(工期)
1〜12ヶ月程度
(案件金額)
1000万円〜3億円
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円 〜 670万円 |
大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。
1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円 〜 670万円 |
出張は一切なし!注文住宅の建築現場での施工管理業務をお任せします。
具体的には
・下請け業者・協力業者
・職人の方や資材の手配
・工程表作成
・現場の工期・コスト・安全・品質管理 など
現場は奈良市周辺のみ
直行OK!
夏には空調服の支給もあり
経験のある方は、即戦力として早期に独り立ちしていただける環境です。
スキルを存分に発揮して下さい!
未経験の方でも安心!
先輩の現場での業務を見ながら基礎から身に付けてください。
社内の営業とも定期的にMTGをしたり協力会社さんとのお付き合いも長くチームワークよく業務に取り組めますよ!
ゆとりを持って働きたい方必見!押しポイントはズバリ働きやすさです。
・残業は月15時間程度とかなり少なめ
・土日祝がお休みのほぼ「完全週休2日制」
・有給も取得しやすい!平均取得日数10日
・男性の育休取得実績もあり
・転勤なしでずっと奈良で活躍可能 など
自分の時間や、家族との時間も大切できる働き方が実現できます!
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円 〜 670万円 |
同社土木部門にて住宅作りの根幹となる土地作りの土木工事の施工管理をお任せいたします。
長年のノウハウと技術力を持ち合わせており、難しい案件であれば有るほど、弊社へご依頼いただく機会が多く、他社では身に付けることのできない技術力やノウハウを習得頂けます。詳しい業務内容としては測量や写真撮影、工程写真、品質、安全管理、協力業者の手配や、工程打合せ記録、現場事務所管理など。未経験の方でもしっかりと身に付けて頂けるよう、先輩社員と一緒に一つずつ仕事の方法について教育できる環境が整っております
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 奈良県磯城郡 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円 〜 630万円 |
戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。
就業環境
残業は月平均25時間程度で19時過ぎまで仕事をすることはほとんどありません。年間休日も基本的には日数分消化をしており、休めなかった場合は手当支給をしています。非常に安定した就労環境で、ここ数年間の離職率は2〜3%にとどまっています。
ワークライフバランス
・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可!(休む前日までに決定)介護や育児での突発的なお休みに便利、平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたりなど
・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業(女性の働きやすさ)など社会からも評価されております!
キャリアの多様性
・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。
・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類!(建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など)
総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。
・働き方改革、業務効率化
現場におけるMR技術の活用を行っており、「配筋検査システム」や「近接監視支援システム」「狭小部用ドローン」をはじめ、他にもAIを活用した様々な技術を開発・導入し、業務の正確性と効率化の向上を実現しています。
・社員を愛し、社員に愛される会社
「社員の幸せを追求する」という企業理念のもと、健康経営優良法人2023の認定を受けて、経営面だけでなく、ボトムアップの社風や従業員持ち株制度など社員を大切にする取り組みが評価されています。