屋内電気設備工事における現場管理、監督・設計・見積・工程管理・積算管理等をお任せ致します。

・具体的な業務と流れ
案件依頼、電気設備の設計、業者手配・施工依頼、施工管理、竣工引渡
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。建物の使用やコンセプトに従いT-fasCADで設計します。
その後、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

戸建て物件やマンション、賃貸アパート、店舗、オフィス等の建築施工管理をお任せいたします。
担当エリアは車で1時間以内の近距離の案件が多く、出張はございません。
3現場程度を同時進行で担当していただきます。
当社の施工管理は、単純に図面通りにつくるだけ、指示された通りに建築物を仕上げるだけの存在ではありません。
お客様が思い描くイメージをカタチにするために、施工管理の視点からもアイデアを出しますし、細部に至るまで自身のセンスを活かした仕事ができます。

当社が施工する建築の技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。
具体的には安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行っていただきます。

・現場常駐の専任監理技術者として活躍していただきます。
・下請け業者の主任技術者や作業主任者が適正に配置され、職務遂行できているかを確認し、必要に応じて技術指導をしていただきます。
・上記に付随する関連資料作成など

担当する物件
・賃貸マンション、賃貸アパート
・非住宅用途の建築物

創業以来、地域密着で事業展開している同社にて建築積算をお任せいたします。
概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。

・仕事の流れ
見積依頼（営業担当より）→積算業務（図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出）→営業へ見積り提出・データ集積

・経験に応じて業務の範囲が広くなります
・建築積算は月平均2本程度
・施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します

・同社の魅力
社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

S造、RC造建築物の積算職人材を募集しております。
同社が手掛けるS造やRC造の公共施設や商業施設、工場等の非住宅建造物の積算業務全般をご担当いただきます。
具体的には、図面からの資材数量や工事費等の算出、値入れの他、メーカーや工事会社等との価格交渉等、工事に関する費用に関するコストマネジメントをお任せします。
即戦力人材募集の為、RC造の積算経験のある方、仮設計画作成の経験者、もしくは現場施工管理経験のある方を希望しています。
その他詳細はお問合せください。

マンションやアパート等の集合住宅、オフィスビルや商業施設等ビル等のS造やRC造建築物の施工管理業務をご担当いただきます。
工程管理や品質管理、安全管理、施工管理等の業務全般をお願いします。
現場の多くは都内や埼玉県、千葉県が中心で、配属現場は、通勤を考慮しご自宅からなるべく近い現場を担当いただく予定、直行直帰型のスタイルが中心となっています。
建築施工管理のご経験のある方はもちろん、若手人材であれば経験の浅い方でもご応募お待ちしております。

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

一般土木工事における施工管理業務をお任せします。
経験に応じて下記業務をお任せ致します。

・外注さんへの指示
・工程調整
・工事写真撮影
・施工状況の確認　など　

未経験の方は先輩の簡単なお手伝いからスタート！
地域密着企業で転勤なし！経験者はできることからお任せしていきます。
社用車の貸与ありで現場への直行直帰も可能です。公共工事メインのため残業も少なく非常に働きやすい環境です！
普通自動車免許のみお持ちであれば、学歴・経験問わずどなたでも歓迎します。まずはお気軽にお問い合わせください！

リフォーム工事施工管理をお任せします。

・実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など。
・建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にします。

外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
まずはキッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
出張や転勤もないので腰を据えて働いていただけます。

建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。

また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）

資格支援制度
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

就業環境
・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。

業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。

業務のやりがい
顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。

庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など、さまざまな建築物の新築および改修工事、耐震工事の施工管理をお任せします。公共案件9：1民間で地元に根付いて働くことができます。

・業務内容
受注元：官公庁メイン
施工対象物件：県営住宅・学校などの新築/改修/耐震改修
施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造
工期：3ヵ月〜2年
※お住まいを考慮し案件を担当いただきますが、稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意する事も可能です。

・働き方
直行直帰：可
出張頻度 ：ほぼ無し
振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間

社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

・資格取得制度
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

・キャリア
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

マンション、オフィスビル、商業施設等の各物件（S造・RC造）における安全管理及びアフター業務全般をご担当いただきます。
各現場をまわっていただき安全管理指導や安全教育全般の実施、安全大会の実施手配、労務保険関係の処理等を行います。
その他、アフター業務として自社施工物件の巡回・点検・補修やクレームへの対応、定期点検の実施等の各業務をお任せします。
転勤・出張なし、現場への直行直帰OKで働きやすい環境です。
また、当社は社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

会社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。
オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当していただきます。

残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

総合ビル管理・賃貸マンション管理やその他不動産管理等を手掛ける同社にて、建築施工管理の若手人材を募集しています。
ビルの長期化にともなうリニューアル工事やオフィスビル環境向上のための工事、省エネや節電等のビル設備の効果的な運用をの目的とした工事において、施工管理業務全般をご担当いただきます。協力業者の選定、発注、指示をはじめ、工事状況の進捗管理、各種書類作成や検査対応等、各業務をお任せします。
若手人材で建築施工管理経験をお持ちの方、資格取得を目指されている方等、ご応募対歓迎です。

主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。

工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。工期は3ヶ月〜2年程度、1現場につき1〜3名程度の社員を配置することが多いです。

修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。

電気設備のインフラ構築を行う際に要となる現場代理人・監理技術者を、業務拡大と世代交代に伴い即戦力となれる方を募集します。

1.現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）
現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整

2.工事エンジニアリング
工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー

3.調達業務・価格交渉サポート
外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉

4.現場サポート
現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成

月の平均残業は10時間程度と少なくなっており、土日祝休みの完全週休2日制で家族やプライベートの時間を大切にできる環境も整っています。
ゆくゆくはマネジメントとして管理ができるまで同社でキャリアを積んでいただく事が可能です。
技術職として、自身の将来を見据えて手に職をつけたい方からのご応募お待ちしています。