施工管理LABOトップ > 求人一覧
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 840,000円 |
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県東広島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 840,000円 |
当社は、オフィスビルや商業施設、医療・福祉施設など、多様な建築物の施工管理を行っています。
この度、建築施工管理の経験を活かして、新しいキャリアステージでご活躍いただける方を募集いたします。
具体的な業務は、施工図、工程管理、品質管理、安全衛生管理などの現場管理全般です。
これまでの実務経験を最大限に活かしていただき、リーダーシップを発揮しながら、チームを牽引していただきます。
施工図の修正やチェック、工事写真の整理、各種安全書類の作成など、バックオフィスの強力なサポート体制もございます。
個人の能力と実績に応じて、将来的には管理職への登用も検討します。
残業時間は月平均10時間以下を実現。ワークライフバランスを重視した働き方で、プライベートも充実できる環境です。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 840,000円 |
商業施設や店舗の施工図面作成業務を担当していただきます。 AutoCADを使用した以下の業務をお願いします。
・商業施設の実施設計図面作成
・店舗の平面図、立面図、断面図作成
・設備図の作成 ・各種申請用図面の作成
現在進行中の案件例
・ショッピングモール（延床面積5,000?）
・飲食店チェーン（100?）
この求人の魅力
・月給30万円以上（経験・能力による）
・AutoCADのスキルアップ支援制度あり
・フレックスタイム制度あり
・リモートワーク可（週2日まで）
・資格取得支援（費用全額会社負担）
・各種社会保険完備
| 職種 |
管工事施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 840,000円 |
病院、公共施設、工場などの大規模施設における設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
具体的な業務として、施工図の作成・チェック、工程表の作成・管理、予算管理、品質管理、安全管理などを担当していただきます。
また、協力会社との調整や、定例会議への参加なども重要な業務となります。当社の特徴は、社員一人ひとりの成長にフォーカスした教育制度です。
OJTに加え、定期的な研修や勉強会を実施し、技術力と管理能力の向上を支援しています。また、施工管理アプリなどの最新のITツールを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。
働きやすい環境づくりにも注力しており、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を実現しています。
社内の年齢構成は、20代20%、30代35%、40代25%、50代以上が20%と幅広い年代が活躍中。
ベテランのノウハウと若手の新しい視点を組み合わせることで、より良い現場環境を作り出しています。
| 職種 |
土木施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 840,000円 |
当社請負作業所での現場管理をしていただきます
工事見積りをお願いする場合もあります
◎CADで簡単な図面作成出来る方歓迎
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福井県鯖江市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 840,000円 |
商業施設や店舗の施工図面作成業務を担当していただきます。 AutoCADを使用した以下の業務をお願いします。
・商業施設の実施設計図面作成
・店舗の平面図、立面図、断面図作成
・設備図の作成 ・各種申請用図面の作成
現在進行中の案件例
・ショッピングモール（延床面積5,000?）
・飲食店チェーン（100?）
この求人の魅力
・月給30万円以上（経験・能力による）
・AutoCADのスキルアップ支援制度あり
・フレックスタイム制度あり
・リモートワーク可（週2日まで）
・資格取得支援（費用全額会社負担）
・各種社会保険完備
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 840,000円 |
建築施工管理業務をお願いします。
※アパート、賃貸マンション等の企画、設計、積算、現場管理、及び営業部員のサポート業務（建築家のアドバイス）をお任せします。
各種資格保有者（建築士、建築施工管理技士等）優遇します。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県三原市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 840,000円 |
○コンクリート構造物への耐震補強工事に伴う施工管理業務です。
※元請との交渉、工程管理、原価管理、外注手配に関する仕事です。
※書類作成、元請との折衝の得意な方歓迎します。
※積算・CADできる方歓迎
※増員のための募集です。管理職候補として活躍できるフィールドがあります。
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 820,000円 |
※積算業務 ・マンション、アパートなどの積算業務 ・エクセル、CAD、専用ソフトを使用
・一級建築士（30歳以下は二級建築士でも可）、又は一級建築施工管理技士資格優遇
※積算経験者優遇
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 820,000円 |
ガソリンスタンドをはじめとするロードサイドショップの新店舗建築工事や改修工事にまつわる打合せ（ルート営業）および施工担当者として、現地調査、資材発注、工程管理、官庁申請、安全管理等を行います。
○営業経験者、施工管理経験者歓迎
○女性の施工管理スタッフも活躍しています。（女性専用更衣室等、洗面所完備）
| 職種 |
各種施工図/設計/積算 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 810,000円 |
営業と設計士とチームを組んで案件を担当します。
営業がファーストアプローチを行い、その後、設計士が作成したデザインや図面に対して、プロとして意見を加えつつ、物件を管理していきます。
※経験者歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福岡県糸島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 810,000円 |
住宅、マンション、店舗、工場などの電気工事の仕事です。後世に残すことができる仕事ですので大きな苦労もありますがそれを超える大きな達成感とやりがいがあります。現場で活躍し、技術が向上すれば給与に反映します。入社後は技術を磨きながら国家資格の取得を目指すことができ、当社で培った技術は大きな財産となります。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 810,000円 |
工事管理職 リフォーム工事の着工から完了まで施工管理を担当。現場経験がある方歓迎いたします。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 810,000円 |
木造注文住宅の現場管理・業績管理、部下指導含む一連の業務を行っていただきます。
| 職種 |
建築施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 800,000円 |
現場管理・木造注文住宅の現場管理・業績管理、部下指導。
経験者優遇。有資格者優遇。
※管理職経験者優遇。
病院、公共施設、工場などの大規模施設における設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
具体的な業務として、施工図の作成・チェック、工程表の作成・管理、予算管理、品質管理、安全管理などを担当していただきます。
また、協力会社との調整や、定例会議への参加なども重要な業務となります。当社の特徴は、社員一人ひとりの成長にフォーカスした教育制度です。
OJTに加え、定期的な研修や勉強会を実施し、技術力と管理能力の向上を支援しています。また、施工管理アプリなどの最新のITツールを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。
働きやすい環境づくりにも注力しており、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を実現しています。
社内の年齢構成は、20代20%、30代35%、40代25%、50代以上が20%と幅広い年代が活躍中。
ベテランのノウハウと若手の新しい視点を組み合わせることで、より良い現場環境を作り出しています。