公共施設（学校、病院、図書館など）の建設プロジェクトの施工管理をおまかせします。
公共施設特有の規制やガイドラインに従い、施工計画を立案します。コミュニティとの調整や、地域社会への配慮が求められるため、コミュニケーション能力が重要です。安全性と耐久性を重視した施工管理を行います。
公共施設の建設には地域社会への貢献が大きく、社会的責任感を持って働くことができます。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。建築施工管理の仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

マンション・オフィスビル建設や不動産管理等を手掛ける同社にて、ゼネコン設備管理の募集をおこなっております。
具体的には、各作業所の事前施工検討、他社設備設計内容のチェック・作業所の品質チェック（中間、竣工など工程内検査）の他、サブコンへの指示・若手社員の指導・育成等をご担当いただきます。
土日祝完全休み、残業ほぼ無し、シニア世代大歓迎、フットワーク軽く各現場を巡回していただけるような人材を急募です。

オフィスビルや商業施設、マンションなどの空調設備、給排水設備などに関する施工管理業務に携わっていただきます。
経験に応じて下記業務をお任せ致します。

・工程計画の立案
・施工図作成
・現場での工程、安全、品質管理
・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 等

当社は人柄を重視した採用を行っており、優しく働きやすい職場環境が自慢です。
若手からベテランまで仲が良く、風通しの良い社風のため、疑問点などを気軽に相談できます。
資格取得支援制度や研修制度が整っており、着実にスキルアップできる環境です。
ワークライフバランスを大切にしており、有給休暇の取得率は平均80％程度です。

当社は、オフィスビルや商業施設、医療・福祉施設など、多様な建築物の施工管理を手掛けています。
このたび建築施工管理を募集します。工程管理、品質管理、安全衛生管理など、現場監督としての幅広い業務をお任せします。
具体的には、工事の進捗状況を把握し、適切な工程管理と品質管理を実行。工事関係者との調整や、現場作業員の管理など、現場全体をまとめる役割を担います。
大規模プロジェクトの中核を担うことで、自らの手で形にしていく達成感を感じられること。また、建築業界の最前線で活躍できるチャンスです。
当社は、業界トップクラスの年収水準を実現しており、経験に応じたキャリアアップが可能です。平均年収は750万円、役職者は1,000万円以上も目指せます。
入社後は、先輩社員によるきめ細かなサポートを受けながら、確実にスキルアップできる環境を整えています。

当社の基幹事業である空調設備工事において、熟練の施工管理者としてご活躍いただきます。
工場やビルの空調設備工事にて、工程・品質・安全・原価管理、資材手配、協力会社との折衝など、経験を活かして主導的に携わっていただきます。

・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い〜竣工・引き渡し
・積算・他の現場のフォロー　など

長年の経験と実績を活かして活躍できる環境をご用意しております。
大手ゼネコンとの協力関係が確立されており、業績は非常に安定しております。
フレックスタイム制や在宅勤務の活用で、ワークライフバランスの向上を図れます。

当社は、オフィスビルや商業施設、医療・福祉施設など、多様な建築物の施工管理を手掛けています。
このたび建築施工管理を募集します。工程管理、品質管理、安全衛生管理など、現場監督としての幅広い業務をお任せします。
具体的には、工事の進捗状況を把握し、適切な工程管理と品質管理を実行。工事関係者との調整や、現場作業員の管理など、現場全体をまとめる役割を担います。
大規模プロジェクトの中核を担うことで、自らの手で形にしていく達成感を感じられること。また、建築業界の最前線で活躍できるチャンスです。
当社は、業界トップクラスの年収水準を実現しており、経験に応じたキャリアアップが可能です。平均年収は750万円、役職者は1,000万円以上も目指せます。
入社後は、先輩社員によるきめ細かなサポートを受けながら、確実にスキルアップできる環境を整えています。

商業施設や医療・福祉施設における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

当社は、年間休日125日、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務時間の調整が可能です。
評価制度は、年2回の目標設定と成果確認を行い、昇給・昇格に直結します。特に若手社員の成長を重視しており、20代で主任、30代前半でプロジェクトリーダーへの昇進実績も多数あります。
また、社内の年齢構成は20代が30%、30代が40%、40代以上が30%と、バランスの取れた構成となっています。ベテラン社員のノウハウ継承と、若手の新しい視点を活かした職場づくりを心がけています。

商業施設や医療・福祉施設における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

当社は、年間休日125日、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務時間の調整が可能です。
評価制度は、年2回の目標設定と成果確認を行い、昇給・昇格に直結します。特に若手社員の成長を重視しており、20代で主任、30代前半でプロジェクトリーダーへの昇進実績も多数あります。
また、社内の年齢構成は20代が30%、30代が40%、40代以上が30%と、バランスの取れた構成となっています。ベテラン社員のノウハウ継承と、若手の新しい視点を活かした職場づくりを心がけています。

地域のランドマークとなる建築物や、地域住民の生活を支える施設の建設プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。
学校、病院、福祉施設、商業施設など、地域に密着した多様な建築プロジェクトに携わります。

・現地調査、施工計画の立案
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社への発注・施工指示・工程調整、現場作業員への指示・監督
・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング、最適な改修プランの提案
・関係者との報告・連絡・相談、施工記録、品質記録などの作成

地域の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。
例えば、老朽化した公立小学校の建て替えプロジェクトでは、地域の子供たちが安心して学べる環境を整備する重要な役割を担います。
地域住民の思いを理解し、それを建築物に反映させることで、地域に愛される学校づくりに貢献できます。
また、地域の企業や職人との信頼関係を構築することで、地域経済の活性化にも寄与できます。
地元に根ざした建築施工管理を通じて、自分の仕事が地域の発展に直結していることを実感できる、地域密着型のキャリアを築くことができます。

地域のランドマークとなる建築物や、地域住民の生活を支える施設の建設プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。
学校、病院、福祉施設、商業施設など、地域に密着した多様な建築プロジェクトに携わります。地元企業や職人とのネットワークを活かし、地域特有の事情を踏まえた施工管理を行うことが求められます。
具体的には、地元自治体との調整、地域住民への説明会の開催、地元企業との協働、地域の環境・文化への配慮などを行いながら、プロジェクトを円滑に進めていきます。
地域の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。例えば、老朽化した公立小学校の建て替えプロジェクトでは、地域の子供たちが安心して学べる環境を整備する重要な役割を担います。地域住民の思いを理解し、それを建築物に反映させることで、地域に愛される学校づくりに貢献できます。
また、地域の企業や職人との信頼関係を構築することで、地域経済の活性化にも寄与できます。地元に根ざした建築施工管理を通じて、自分の仕事が地域の発展に直結していることを実感できる、地域密着型のキャリアを築くことができます。

各建設プロジェクトの建築施工管理のお任せ致します。
新築も改修もバランスよく手掛けているので、適性を判断しお任せする現場を決定します。

工程管理: 各工程の進捗状況を管理し、遅延が発生しないよう調整を行います。
安全管理: 作業員の安全確保のため、リスクアセスメントや安全教育の実施、現場巡視などを行います。
品質管理: 施工品質が設計図書通りであるか、基準を満たしているかを検査します。
原価管理: 予算内で工事を完成させるため、コスト管理を徹底します。

・案件例
マンション、オフィスビル、商業施設、病院・クリニック、倉庫　等

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

マンション新築工事における建築施工管理業務をお任せ致します。

・施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）
・工事写真の撮影、整理
・各種書類作成（Word、Excel）
・協力会社や発注者との打ち合わせ

その他、マニュアルに合った資材を使用しているかなどのチェックおよび各種検査なども行います。
働き方改革の一環で業務時間の削減に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
幅広い年代の方が就業しており、経験豊富な方であれば年齢は不問です。

当社では人材育成に力を入れており、資格取得支援制度や外部研修制度など、キャリアアップを支援する体制が整っています。
志望動機と入社後にチャレンジしたいことをお聞かせください。 国家プロジェクトで社会基盤を整備する、やりがいのある仕事にぜひチャレンジしてください!

国家プロジェクトに携われるチャンス! 公共工事を手掛ける建設会社での建築施工管理職を募集します。
国や地方自治体が発注する学校や庁舎などの公共施設の建設プロジェクトに参画できるチャンスです。 入社後は先輩社員の元で OJT を通じて業務を学んでいただきます。品質管理や安全管理など、建築施工管理の基礎から専門的なスキルまでしっかりと習得できます。将来的にはプロジェクトの責任者として、対外折衝なども担当していただく予定です。
当社では人材育成に力を入れており、資格取得支援制度や外部研修制度など、キャリアアップを支援する体制が整っています。志望動機と入社後にチャレンジしたいことをお聞かせください。 国家プロジェクトで社会基盤を整備する、やりがいのある仕事にぜひチャレンジしてください!

近隣エリアの工場や住宅、店舗などの給排水・空調設備工事の施工管理を担当。
自社で設計から施工、メンテナンスまで一貫して行うため、顧客との長期的な信頼関係を築けます。

進行中の案件例
・食品工場の衛生配管工事
・戸建住宅（30棟）の給排水設備工事
・地域スーパーマーケットの空調設備更新工事

地域密着で転勤がなく、有給休暇取得率80％以上と非常に働きやすい環境です。
創業50年以上で経営も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。
資格取得支援制度も充実しており社員のキャリアアップを全面的にサポートいたします。

商業施設やオフィスビルの電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。
主に、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などの業務を担当致します。
当社では、最新のタブレット端末やクラウドシステムを活用し、従来の紙ベースの作業を大幅に削減し、業務の効率化を実現しています。
現場でのリアルタイムな情報共有や、図面確認がスムーズに行えるため、ムダな残業時間を削減できます。
また、当社は完全週休2日制を導入しており、有給休暇の取得率も95%以上を維持しています。
仕事とプライベートの両立を重視する社風で、育児や介護との両立を目指す社員も多数活躍中です。
現場では20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、活気のある職場環境です。