商業施設やオフィスビルの電気設備工事における施工管理をお任せします。 新設ショッピングモールの電気設備工事や既存オフィスビルの電気設備リニューアル工事などにおける施工計画の作成、工程管理、協力会社との調整などが主な業務です。
施工管理未経験の方も歓迎しております。電気工事士（一種・二種問わず）をお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。電気施工管理技士の資格取得を目指して実務経験を積んでいただきます。

この求人のポイント！
・未経験者歓迎！充実した研修制度
・資格取得支援制度（受験費用全額補助）
・残業月平均20時間以下
・社員の平均年齢32歳の若手が活躍できる環境

商業施設、オフィスビル、医療施設における設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
施工現場では、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などの業務を担当。
タブレット端末での図面確認や、クラウドベースの施工管理システムを導入し、ペーパーレス化と業務効率化を実現しています。
当社は、ワークライフバランスを重視した働き方改革を推進しています。ITを活用した業務効率化により、残業時間は月平均15時間以下を実現。
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上、有給休暇取得率80%以上など、業界トップクラスの働きやすい環境を整備しています。
また、社員の平均年齢は35歳と若く、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍中。風通しの良い職場で、若手の意見も積極的に採用されています。

建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。

また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）

資格支援制度
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

就業環境
・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。

業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。

業務のやりがい
顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。

公共施設や保育施設、集合住宅等の複合施設新築工事現場において、CADオペレーターとしての業務全般をご担当いただきます。
現場事務所にてCADオペレーターとして、躯体図や平面詳細図等の修正（納まりを理解して修正ができる方を希望）するほか、仮設計画図を理解し、作図や修正のできる方を希望しています。
CAD使用の為、実務経験者歓迎です。詳細はお問い合わせください。

橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理をお任せします。
10億円規模の大型案件にも携わることができ、ダイナミックな土木の仕事を感じることができます。

・官民の案件割合：6割は大手ゼネコンから受注しています。また4割を元請けで公共工事を受注しています。
・施工対象物：橋梁工事・土工事（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
・工期：3ヵ月〜2年
・担当エリア：阪神エリア中心　
※お住まいを考慮し案件を担当いただきますが、稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意する事も可能です。
・施工事例：名神高速道路生野大橋・西宮大橋など　

働き方に関して
直行直帰：可
出張頻度 ：ほぼ無し
振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

資格取得制度
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。
また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

キャリア
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

商業施設や店舗、集合住宅、公共施設など、さまざまな内装工事から一般建築工事までを手がけている当社にて施工管理の仕事をお任せします。

・現場管理
・打ち合わせ、各種調整業務
・積算
・図面作成、修正　等

地域に密着した案件を多数手がけているため、移動時間が少なく、効率的に業務に取り組むことができます。商業施設、集合住宅、店舗、教育機関など、様々な種類の建築物に携わることが可能です。
施工管理経験豊富なベテランはもちろん、未経験の方も歓迎しています。

オフィスビルやホテルにおける電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
具体的な業務内容として、施工計画の立案、工程管理、予算管理、品質管理、安全管理などを担当していただきます。
当社では、ワークライフバランスを重視した働き方改革を実践しています。
プロジェクト管理ツールの導入により業務の効率化を実現し、平均残業時間は月10時間以下を維持。
完全週休2日制、年間休日125日を確保し、有給休暇の取得率も90%以上を達成しています。
また、社内のDX化を積極的に推進しており、BIMやAR技術を活用した施工管理により、従来の業務プロセスを大幅に改善。
現場でのペーパーレス化や、クラウドベースの情報共有システムにより、業務効率を向上させています。
20代から40代を中心とした活気ある職場で、様々な年代のメンバーが互いの強みを活かしながら協力し合える環境です。

マンションや商業施設などの内装工事を中心に、施工管理業務全般をお任せします。

・施工図面の作成・修正
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社への発注・施工指示・工程調整、現場作業員への指示・監督
・現場での写真撮影、書類作成

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してチャレンジできる環境です。手に職つけて長く活躍したい方をお待ちしております。職人や作業員の経験がある方は優遇いたします。
週休二日制で残業も平均20時間以内と働きやすい環境です。-忙期は土日に出勤していただく場合もありますが、振替休日の取得を義務付けるなど、社員の労働時間を徹底的に管理しております。

建設現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
具体的には、施工図面の確認、工程管理、職人への作業指示、安全管理、品質チェック、予算管理など、建物が完成するまでの過程を総括的に管理する役割です。
未経験の方でも当社の研修制度で丁寧に指導しますので、しっかりとスキルを身に付けられます。
完成した建物を目の当たりにできる手応えと達成感は、この仕事の醍醐味。お客様の夢を形にする喜びを実感できるやりがいある仕事です。
若手社員が多く活気に満ちた職場で、先輩の技術力の高さから刺激を受けながら成長できる環境があります。

庁舎・公民館・体育館・ホテル改修など、さまざまな建築物の新築および改修工事、耐震工事の施工管理をお任せします。公共案件9：1民間で地元に根付いて働くことができます。

・業務内容
受注元：官公庁メイン
施工対象物件：県営住宅・学校などの新築/改修/耐震改修
施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造
工期：3ヵ月〜2年
※お住まいを考慮し案件を担当いただきますが、稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意する事も可能です。

・働き方
直行直帰：可
出張頻度 ：ほぼ無し
振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間

社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

・資格取得制度
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

・キャリア
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

大手ゼネコンを中心とした建築プロジェクトの積算業務をお任せします。
オフィスビル、商業施設、マンションなど、様々な案件に携わることができます。
具体的には、図面査定、見積書作成、数量拾い出し、コストマネジメントなどを担当していただきます。

この求人のポイント！
・大手ゼネコンとの直接取引による安定した案件供給
・最新の積算ソフトを完備し、効率的な業務環境を実現
・年間休日125日以上、残業月平均10時間以下でワークライフバランスを重視
・積算スキルに応じた段階的な昇給制度あり
・社内勉強会や外部研修制度による継続的なスキルアップ支援
・案件ごとのチーム制で、経験豊富な先輩社員からしっかりサポート

月の平均残業は10時間程度と少なくなっており、土日祝休みの完全週休2日制で家族やプライベートの時間を大切にできる環境も整っています。
ゆくゆくはマネジメントとして管理ができるまで同社でキャリアを積んでいただく事が可能です。
技術職として、自身の将来を見据えて手に職をつけたい方からのご応募お待ちしています。

建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。

また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。（積算、図面作成は別部門が担当します）

【担当物件について】
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間１年半〜2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、首都圏(23区)が中心です。
・東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。（大手デベロッパーとの取引が主となります）

【資格支援制度】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

【就業環境】
・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。

業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

・社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。

【業務のやりがい】
顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって街のランドマークとなる建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。

大手ゼネコンが手掛ける商業施設やオフィスビルの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
具体的な案件例として、ショッピングモールのリノベーション工事や、オフィスビルなどの電気設備更新工事などを担当していただきます。

工程管理: 各工程の進捗状況を管理し、遅延が発生しないよう調整を行います。
安全管理: 作業員の安全確保のため、リスクアセスメントや安全教育の実施、現場巡視などを行います。
品質管理: 施工品質が設計図書通りであるか、基準を満たしているかを検査します。
原価管理: 予算内で工事を完成させるため、コスト管理を徹底します。

週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを重視しており、直近3年間の定着率は95%以上となっています。
また、各種資格取得支援制度もあり（費用全額会社負担）社員のスキルアップを全面的にサポートします。

内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。

・募集背景
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中のため未経験の方でも大歓迎です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。

・こんな物件を手がけています
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

・入社後について
施工管理未経験の方は、まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
建築施工管理の仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

商業施設やマンション、オフィスビルなどの建築工事における施工管理業務をお任せします。

具体的には以下の業務を担当していただきます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成

現在進行中の案件例
・某大型商業施設
・マンション（30戸）新築工事
・都市開発プロジェクト

充実した研修制度（OJT、集合研修）で未経験の方も安心してスキルアップできます。ベテラン社員によるマンツーマン指導体制を整備しています。
週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを重視しており、直近3年間の定着率95%以上となっています。
また、各種資格取得支援制度もあり（費用全額会社負担）社員のスキルアップを全面的にサポートします。