施工管理LABOトップ > 求人一覧
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 愛知県蒲郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 680,000円 |
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 愛知県江南市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 680,000円 |
電気工事現場における現場所長補佐の募集です。（所長経験者、代理人経験者等の経験者急募）
・工事内容：各建設現場における電気工事一式（新築・改修）
・施工管理、新人及び実習生の指導、人事管理等
※所長、監督経験者の方や定年後、心機一転、経験を活かした仕事をやってみようと思う方は大歓迎。
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
※電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
※電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
※電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
※電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 京都府宇治市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
※電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
※電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
※電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
※電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 660,000円 |
＜各種電気工事の施工管理＞
新築工事、改修工事等における電気工事全般の施工管理業務。打ち合わせ、写真撮影、
進捗状況確認や報告、各種書類作成、CADを使っての図面チェック等。
＊電気工事施工管理技士（1級、2級）・1級電気工事士等の資格保有者は歓迎
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 640,000円 |
主に官公庁施設や教育機関の電気設備施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の策定から現場管理、コスト管理、工程管理、安全管理まで、多岐にわたる業務をお任せします。
最新の技術を取り入れたプロジェクトにおけるリーダーシップを発揮してください。
大型プロジェクトが多数あるため、経験豊富な即戦力の方は優遇いたします。勤続年数に応じた昇給制度と年功序列に囚われない評価制度で、更なるやりがいとキャリアアップが見込めます。
専門知識を活かし、多くの人々の生活に貢献できる充実感があります。
当社は、一人ひとりの個性を活かせる職場環境を大切にしています。
年齢や性別、経験に関係なく、実力を発揮できるチャンスがあります。ワークライフバランスも重視し、長く活躍できる環境を整えています。あなたの力を当社で発揮してみませんか-ご応募をお待ちしております。
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 石川県加賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 640,000円 |
主に官公庁施設や教育機関の電気設備施工管理業務を担当していただきます。施工計画の策定から現場管理、コスト管理、工程管理、安全管理まで、多岐にわたる業務をお任せします。最新の技術を取り入れたプロジェクトにおけるリーダーシップを発揮してください。
大型プロジェクトが多数あるため、経験豊富な即戦力の方は優遇いたします。勤続年数に応じた昇給制度と年功序列に囚われない評価制度で、更なるやりがいとキャリアアップが見込めます。専門知識を活かし、多くの人々の生活に貢献できる充実感があります。
当社は、一人ひとりの個性を活かせる職場環境を大切にしています。年齢や性別、経験に関係なく、実力を発揮できるチャンスがあります。ワークライフバランスも重視し、長く活躍できる環境を整えています。あなたの力を当社で発揮してみませんか-ご応募をお待ちしております。
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 620,000円 |
マンション・商業施設などの一般建築工事における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の作成、工程管理、安全管理、原価管理、品質管理など、一連の施工管理業務をお任せ致します。
当社では、タブレットや業務アプリを活用した施工管理システムを導入し、現場でのリアルタイムな情報共有や報告書作成の効率化を実現しています。
これにより、従来の紙ベースの作業時間を大幅に削減し、業務効率の向上を図っています。
評価制度は、半期ごとの目標設定と成果レビューを実施。技術力や実績に応じて昇給・昇格する明確な評価基準があり、実力次第で早期キャリアアップも可能です。
入社後の昇給率は平均して年8%程度を維持しています。
また、全社員がワークライフバランスを重視できるよう、完全週休2日制を導入しており、休日出勤の際は振替休日を確実に取得できる体制を整えています。
| 職種 |
電気施工管理 |
| 企業名 | 施工管理LABO |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 〜 620,000円 |
マンション・商業施設などの一般建築工事における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の作成、工程管理、安全管理、原価管理、品質管理など、一連の施工管理業務をお任せ致します。
当社では、タブレットや業務アプリを活用した施工管理システムを導入し、現場でのリアルタイムな情報共有や報告書作成の効率化を実現しています。
これにより、従来の紙ベースの作業時間を大幅に削減し、業務効率の向上を図っています。
評価制度は、半期ごとの目標設定と成果レビューを実施。技術力や実績に応じて昇給・昇格する明確な評価基準があり、実力次第で早期キャリアアップも可能です。
入社後の昇給率は平均して年8%程度を維持しています。
また、全社員がワークライフバランスを重視できるよう、完全週休2日制を導入しており、休日出勤の際は振替休日を確実に取得できる体制を整えています。
高低圧電気工事及び配電盤製作高圧受電盤・キュービクル製作の施工管理業務