道路舗装工事、スポーツ施設、空港・港湾、鉄道などの土木工事における施工管理職を募集しております。
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。

・朝礼や工事打合せの司会進行
・工事写真撮影や管理
・搬入調整
・図面作成やチェック
・各種検査の立会い
・現場巡回
・作業員への指示出し　等

働き方改革の一環で業務時間の削減に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
年齢不問で施工管理の経験者の方を募集しておりますが、少しでも経験がある方は是非ご応募下さい。
私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。
年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
建築施工管理の仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

当社は、大手デベロッパーのマンション新築工事を中心に工事を手がけています。
この度、建築現場監督としてご活躍いただける方を募集します。
ご経験に応じて、施工図作成、工程管理、品質管理、安全衛生管理など、現場監督としての幅広い業務をお任せします。

・施工計画書の作成
・工程管理、品質管理 ・安全管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ
・発注者との協議、調整

各現場でのノウハウを共有するデータベースを構築し、業務効率化を実現しています。
また、建設業界でも珍しい完全週休2日制を導入し、有給休暇の取得も推進しています。ワークライフバランスを重視した働き方で、長期的なキャリア形成が可能です。

大規模商業施設やオフィスビルの空調・衛生設備工事における施工管理業務を担当していただきます。
具体的な業務としては、施工計画の立案、工程管理、品質管理、安全管理などをお任せします。
当社では、最新のITツールを活用した業務効率化を積極的に推進しています
タブレット端末での図面確認や、クラウドベースの工程管理システム、AIを活用した施工計画支援ツールなど、先進的なテクノロジーを導入し、従来の施工管理業務を大きく効率化しています。
これにより、現場での作業時間を削減し、より創造的な業務に注力できる環境を実現。残業時間も大幅に削減され、月平均20時間以下を維持しています。
20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、若手の意見も積極的に取り入れています。

福祉施設、商業施設、学校、医療施設など様々な工事を手掛ける建設会社にて、以下のような施工管理業務をお任せします。

・現場の見回りをし、現場スタッフが安全に働ける環境づくり
・設計した方や工事に関わる方との打ち合わせ業務
・現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務

「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。
あくまで管理が仕事であり、実際に工事を行う仕事ではないため、重いものを運んだり、機械を使用したりすることはありません。
経験の浅い方には一から丁寧に教育していきますのでご安心ください。
月の平均残業は10時間程度と少なくなっており、土日祝休みの完全週休2日制で家族やプライベートの時間を大切にできる環境も整っています。
ゆくゆくはマネジメントとして管理ができるまで同社でキャリアを積んでいただく事が可能です。
技術職として、自身の将来を見据えて手に職をつけたい方からのご応募お待ちしています。

大規模改修の老舗でもある会社ではありますが、新設部署でもある非住宅物件における大規模修繕以外の内装工事における建築施工管理人材を募集しています。
業績好調な為、増員募集、まずはアシスタントとして業務を覚えていただきます。
主な工事部分は、共用部・専有部両方、小規模案件〜大規模案件まで多数のプロジェクト有り、その為工期は数ヶ月〜最長3年程度と様々です。
私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
建築施工管理の仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

病院、公共施設、工場などの大規模施設における設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
具体的な業務として、施工図の作成・チェック、工程表の作成・管理、予算管理、品質管理、安全管理などを担当していただきます。
また、協力会社との調整や、定例会議への参加なども重要な業務となります。当社の特徴は、社員一人ひとりの成長にフォーカスした教育制度です。
OJTに加え、定期的な研修や勉強会を実施し、技術力と管理能力の向上を支援しています。また、施工管理アプリなどの最新のITツールを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。
働きやすい環境づくりにも注力しており、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を実現しています。

社内の年齢構成は、20代20%、30代35%、40代25%、50代以上が20%と幅広い年代が活躍中。
ベテランのノウハウと若手の新しい視点を組み合わせることで、より良い現場環境を作り出しています。

オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの設備設計業務をお任せします。
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

・設備設計および受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック　※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等　※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、内容調整　等

当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。

一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部など）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

大規模プロジェクトの管工事施工管理業務をお任せします。
給排水衛生設備や空調換気設備などの各種管理を担当します。

・工程計画の立案
・施工図作成
・現場での工程、安全、品質管理
・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 等

案件は大規模で技術的にも難易度が高いものが多く、やりがいのある仕事です。 プロジェクトをリードするポジションで活躍できる環境があり、更なるキャリアアップが目指せます。
当社では、ワークライフバランスを重視しており、有給消化率が高く、残業時間も業界平均を下回る水準です。
また、社員同士の仲が良く風通しの良い社風で働きやすい環境が自慢です。

既存のオフィスビルの外壁や内装のリニューアルに伴う改修工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的なお仕事内容としましては、

・現場にて作業員への指示出し
・施工計画書の作成
・工程進捗管理
・工事写真撮影及び写真台帳作成
・近隣住民対応（騒音・粉塵等）

プロジェクトによっては出張の可能性もございますが希望考慮致します。
（出張の場合、宿舎はご用意いたします）
数多くのプロジェクトがございますので、あなたに合った現場をお任せします。
その他詳細はお気軽にお問い合わせください。

内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。

・募集背景
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中のため未経験の方でも大歓迎です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。

・こんな物件を手がけています
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

・入社後について
施工管理未経験の方は、まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

私たちは社員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は125日以上、平均残業時間は月20時間以内を実現しています。
社員の心身の健康を何よりも大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。
建築施工管理の仕事に打ち込みながら、プライベートも充実させることができます。
ワークライフバランスを大切にしたい方は、ぜひご応募ください。

工場やクリニック、民間のスーパーやオフィス、店舗など様々な案件の設計業務を担当いただきます。

設計から施工するまで一貫して当社で対応ができるパッケージ商品があり、受注ができるように営業と一緒に動いていただきます。
図面を書くだけではなく、受注ができるようにお客様の要望をかたちにし、また、要望に応えるだけではなくお客様に喜んでいただけるより良い提案も行っていただきます。

はたらき方推進室を設立し、積極的なシステム導入やIT化を進め、残業時間削減など社員みんなが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

現場ではコンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。
また、建築現場のデジタル革命を進めている企業と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。

当社が施工する建築の技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。
具体的には安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などを行っていただきます。

・現場常駐の専任監理技術者として活躍していただきます。
・下請け業者の主任技術者や作業主任者が適正に配置され、職務遂行できているかを確認し、必要に応じて技術指導をしていただきます。
・上記に付随する関連資料作成など

担当する物件
・賃貸マンション、賃貸アパート
・非住宅用途の建築物

福祉施設や病院クリニックの新築・改修工事における建築施工管理全般のお仕事をお任せします。
安全・品質・工程管理の他、経験に応じて、予算管理や施工図の作成・修正などもお任せ致します。
経験の浅い方は、教育担当として先輩社員を必ずつけて一人前になるまで教育致しますのでご安心下さい。

月の平均残業は10時間程度と少なくなっており、土日祝休みの完全週休2日制で家族やプライベートの時間を大切にできる環境も整っています。
ゆくゆくはマネジメントとして管理ができるまで同社でキャリアを積んでいただく事が可能です。
技術職として、自身の将来を見据えて手に職をつけたい方からのご応募お待ちしています。

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。
・1つの現場管理の責任者
・副班長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質、工程、安全、予算管理
・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
先ずは1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、数億円のものから十数億のものまであります。

大型マンションや商業施設など、大規模プロジェクトの施工管理業務をお任せ致します。
施工計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの管理業務を行います。
豊富な経験とマネジメント能力が求められるポジションですが、その分やりがいも大きい仕事です。
当社は、建設業界屈指の高年収を誇っており、実力次第で年収1000万円以上も可能です。
また、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランスにも配慮。建築施工管理として、腰を据えて力を発揮できる環境です。